Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para as diversas áreas da empresa.

Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão estratégica e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos em Recrutamento & Seleção, essa oportunidade é para você!

Principais atribuições

• Realizar a divulgação de vagas em diversos canais, como job boards, redes sociais, banco de talentos e outras fontes de recrutamento.
• Atuar com hunting e sourcing ativo para identificar e atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes ferramentas e estratégias.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Elaborar pareceres e fornecer feedbacks para candidatos e gestores.
• Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado.
• Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, com foco em inovação e utilização de IA.
• Construir e manter um bom relacionamento com gestores e candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis profissionais.
• Experiência com vagas estratégicas e perfis de liderança.
• Conhecimento e experiência em entrevistas por competências.
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e senso de urgência.

Requisitos desejáveis (diferenciais)

• Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência com inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção.

Benefícios

• Vale-Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-Transporte ou Estacionamento

Procuramos uma pessoa apaixonada por conectar talentos às oportunidades certas, com perfil consultivo, comunicação clara, foco em resultados e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento será considerada um diferencial importante.