Analista de recrutamento e seleção pleno - prazo determinado

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• É necessário ter notebook ou computador próprio para exercer as funções de vaga.
• Desejável ensino superior completo
• Desejável Excel Básico/Intermediário
• Conhecimento em pacote Office.
• Desejável experiência sólida de 2 a 3 anos em cargos anteriores na carteira.
• Se Identificar com os valores

       T ransparência

       O rganização

       R espeito

       R esiliência

       A gilidade

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Gestão de Recrutamento e Seleção: Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção de alto volume, sendo responsável pela condução e gestão dos processos desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga.
• Recrutamento de Profissionais Operacionais: Recrutar e selecionar profissionais operacionais para lojas.
• Processo Completo de Recrutamento: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e aplicação de testes, se necessário.
• Orientação aos Candidatos: Orientar candidatos sobre as etapas do processo e a documentação necessária para contratação.
• Identificação de Perfil: Identificar profissionais com o perfil da empresa utilizando ferramentas e métodos de acordo com procedimentos internos.
• Acompanhamento de Vagas: Acompanhar diariamente a quantidade de vagas abertas, em andamento e finalizadas.
• Fontes de Recrutamento: Identificar, propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição.
• Outras Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.