"Analista de Observabilidade #1014357"

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.

Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que tal desenvolver sua carreira conosco?

A Dexian incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.

Detalhes do projeto

Estamos formando o time responsável por estruturar a prática de observabilidade da companhia. Não é uma cadeira de acompanhamento de painéis: é uma posição para quem administra as ferramentas, gerencia as bases e responde pela evolução da plataforma de observabilidade como um todo. A pessoa nesta posição vai atravessar toda a organização de tecnologia — de service desk a times de engenharia — e participar de um momento de revisão dos modelos de monitoramento que existem hoje na empresa.

Por isso, além da profundidade técnica, buscamos alguém com capacidade real de expor ideias, argumentar e sustentar posição.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Administrar e evoluir as ferramentas de observabilidade da companhia, respondendo pela configuração, gestão das bases e boas práticas de uso.
• Definir e priorizar as iniciativas de evolução da plataforma de observabilidade, em conjunto com os times de engenharia.
• Estruturar métricas, logs e tracing de forma que sustentem decisão técnica e de negócio.
• Apoiar a criação de dashboards de visão de negócio a partir dos dados coletados pelas ferramentas.
• Trabalhar junto aos times de tecnologia para ampliar a cobertura de observabilidade e disseminar a prática dentro da organização.
• Participar da revisão dos modelos atuais de monitoramento, trazendo diagnóstico e proposta.

O que você precisa ter

• Experiência consolidada na administração de ferramentas de observabilidade — Splunk, New Relic, Datadog, Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack ou equivalentes. Buscamos quem já esteve do lado da gestão do produto, não apenas do consumo.
• Domínio dos conceitos de observabilidade: métricas, logs e rastreamento distribuído (tracing).
• Vivência com Kubernetes e infraestrutura — é o ambiente de trabalho da posição.
• Familiaridade com práticas de DevOps e pipelines de CI/CD.
• Inglês para conversação técnica com times de outros países.
• Formação superior completa ou em conclusão.

Será considerado um diferencial seu perfil

• Construção de casos de uso de observabilidade com agentes de IA (implementação agêntica, não chatbot).
• Vivência em ambientes com cultura de SRE consolidada.
• Conhecimento de Scrum e de rituais ágeis.
• Experiência em empresas com stack de tecnologia atual — mercado financeiro, pagamentos e telecom.

Perfil que buscamos

Comunicação é um ponto central desta vaga. A pessoa vai conduzir conversas difíceis com times distribuídos em diferentes países e vai precisar defender mudanças diante de modelos já estabelecidos. Procuramos alguém que se posicione com argumento, escute bem e transite com naturalidade entre a discussão técnica profunda e a conversa com áreas de negócio.

Onde você vai trabalhar?

No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.

Regime de contratação

CLT.

Beneficios para você:

• Vale Refeição;

• Vale Alimentação;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Gym Pass;

• Auxílio Pet.

Também temos:

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;

• Programa de desenvolvimento e treinamentos;

• Formação através da Trilha de Liderança.