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Analista de Educação Corporativa Júnior

TOTVS

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Sobre a empresa


Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!


Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.


Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.


#VemPraTOTVS #SomosTOTVS


Descrição da vaga


Como Analista de Educação Corporativa você terá como missão ser responsável pela governança das soluções educacionais visando garantir o acesso às formações de acordo com as trilhas de carreira para o pilar de líderes, promovendo a cultura de aprendizagem na TOTVS.


Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar na criação de jornadas de aprendizagem para Líderes por meio do uso das mais recentes metodologias educacionais de mercado;
  • Apoiar no processo para formação dos colaboradores através da disponibilização e validação de conteúdos acessíveis pela plataforma LMS;
  • Apoiar no acompanhamento dos indicadores de adesão aos cursos e formações com o uso de relatórios específicos;
  • Assegurar o atendimento às demandas e necessidades internas das áreas, por meio de um relacionamento de proximidade com os clientes internos;
  • Apoiar na implementação e execução das ações dos programas de desenvolvimento, através de reservas de sala, construção de comunicados, agendamento de reuniões, envios e e-mails e outros,
  • Apoiar na construção de materiais para apresentação executiva.


Requisitos e qualificações


  • Formação superior em andamento nas áreas de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou correlatas;
  • Conhecimento e usabilidade sólidos em Excel,
  • Vivência prévia em DHO, Universidade Corporativa.


Requisitos desejáveis


  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem (6Ds, Andragogia, Design Instrucional, Metodologias Ativas).


Modelo de Trabalho


  • Híbrido: Disponibilidade para atuar de forma presencial de 2 a 3x por semana, no escritório matriz em Santana, Zona Norte.


Confira nossos benefícios


  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.

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