Aml Specialist

A Pessoa Coordenadora de Accountability é responsável por executar e assegurar a qualidade dos processos operacionais, financeiros e de governança relacionados às operações de mídia de sua carteira de clientes. Atua como referência técnica da equipe, garantindo a correta execução das rotinas de controle, reconciliação e compliance, contribuindo para a integridade das informações, mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos. Esta posição possui perfil altamente técnico e hands-on, com foco na excelência operacional e na resolução de problemas.🚨 Quer fazer parte desse time?Então, olhe só a oportunidade que temos para vocêO que você fará: ✨ Executar e acompanhar processos de governança operacional das contas sob sua responsabilidade; Validar faturamentos, billings, Purchase Orders (POs), Purchase Instructions (PIs) e demais documentos financeiro; Realizar reconciliaçõesentre planejamento, compra, faturamento e execução financeira;

Identificar inconsistências operacionais, financeiras e contratuais, propondo ações corretiva Garantir aderência aos processos internos, políticas corporativas e requisitos de compliance; Monitorar prazos e assegurar o cumprimento dos SLAs da área; Apoiar auditorias internas e externas por meio da organização e validação das informações Produzir controles operacionais e financeiros da carteira;

Elaborar e atualizar reports para stakeholders interno; Garantir rastreabilidade das informações e documentação dos processos; Contribuir para a padronização dos fluxos operacionais;

Apoiar a identificaçãoe implementação de melhorias de processos; Participar da documentação e atualização de procedimentos operacionais. O que você precisa ter: ✔Excel ou Google Sheets avançado; Conhecimento em processos financeiros aplicados à mídia;

Conhecimento em PO e PI; Conhecimento em reconciliação financeiras; Vivência em Compliancee auditoria operacional. Diferenciais:⭐Experiência em agências de publicidade, mídia ou comunicação;

Plataformas de mídia: DV360, CM360 e Meta Ads Manager; Ferramentas Kantar IBOPE Media; Power BI;

Asana ououtras ferramentas de gestão de projetos. Modelo de trabalho: Híbrido – 2x por semana presencial na Frei Caneca/SP. Na Omnicom Media Brasil, valorizamos a diversidade como nossa maior força para a inovação e o sucesso sustentável. Promovemos um ambiente inclusivo onde todas as pessoas são respeitadas e valorizadas, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nosso compromisso é criar um ambiente seguro e acolhedor, livre de discriminação, assédio ou retaliação, onde cada pessoa possa prosperar e se sentir valorizada. Esses valores fundamentam todas as nossas decisões e ações, enquanto continuamos a promover uma cultura que celebra e valoriza a diversidade em todas as suas formas, garantindo que cada indivíduo possa alcançar seu potencial máximo e contribuir para o sucesso coletivo na Omnicom Media Brasil.