AI Developer

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como AI Developer.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Transformar prototipos y pilotos de IA en soluciones productivas, estables y monitoreadas.
• Asegurar despliegues reproducibles, observables y alineados a estándares corporativos.
• Diseñar flujos de operación de modelos en producción (versionado, rollback, monitoreo).
• Diseñar estrategias de recuperación semántica que optimicen precisión, latencia y costo.
• Definir estructura de agentes, responsabilidades y flujos de orquestación.
• Ajustar chunking, embeddings y fuentes de conocimiento según el caso de uso.
• Implementar y hacer cumplir estándares técnicos para desarrollo IA.
• Asegurar mantenibilidad, trazabilidad y calidad del código.
• Reducir deuda técnica en soluciones IA.
• Egresado/a en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afines.
• 4 años de experiencia en desarrollo de software backend en entornos empresariales.
• 3 años de experiencia diseñando e implementando soluciones de IA/ML en producción y trabajando con LLMs RAG o arquitecturas basadas en agentes.
• Conocimientos en desarrollo backend avanzado (Java, Python, .NET, Diseño y consumo de API).
• Conocimientos de LLMs, frameworks, SDK de agentes.
• Conocimientos de Cloud y Arquitectura (Azure).
• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• Contrato a plazo indeterminado.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra.”

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