Agente Inmobiliario Lider
Alquiler Protegido
Job Description
## SOCIEDAD PRIVADA DEL ALQUILER S.A.S---### Detalles de la oferta**Vacantes**1**Ubicación**Cali, Valle del Cauca## Más información## ## ***BUSCAMOS***## **Agente Inmobiliario Lider**## Descripción¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Puesto: Agente Inmobiliario Líder Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de agentes inmobiliarios. Cumplir y superar los objetivos de ventas y alquiler.
Identificar oportunidades de negocio en el mercado inmobiliario. Mantener relaciones sólidas con clientes y garantizar su satisfacción. Coordinar transacciones cumpliendo normativas legales.
Capacitar y orientar al equipo para mejorar su desempeño. Proponer estrategias para optimizar procesos y resultados. Lo que ofrecemos: Salario Base + Comisiones sin techo 100% prestacionales.
Horarios: Lunes a sábados Tipo de contrato: Indefinido## Requerimientos Profesional en Negocios, Marketing, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario (preferible en liderazgo). Manejo de software de gestión inmobiliaria y conocimiento de normativas legales.
Competencias: liderazgo, negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo bajo presión.## ## ***BUSCAMOS***## **Agente Inmobiliario Lider**## Descripción¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Puesto: Agente Inmobiliario Líder Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de agentes inmobiliarios. Cumplir y superar los objetivos de ventas y alquiler.
Identificar oportunidades de negocio en el mercado inmobiliario. Mantener relaciones sólidas con clientes y garantizar su satisfacción. Coordinar transacciones cumpliendo normativas legales.
Capacitar y orientar al equipo para mejorar su desempeño. Proponer estrategias para optimizar procesos y resultados. Lo que ofrecemos: Salario Base + Comisiones sin techo 100% prestacionales.
Horarios: Lunes a sábados Tipo de contrato: Indefinido## Requerimientos Profesional en Negocios, Marketing, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario (preferible en liderazgo). Manejo de software de gestión inmobiliaria y conocimiento de normativas legales.
Competencias: liderazgo, negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo bajo presión. #J-18808-Ljbffr