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Advogado(a) Júnior - Contratos

/asbz

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Unidos por um propósito, somos felizes!

Acreditamos na felicidade, em um ambiente de trabalho criativo, acolhedor, inclusivo, socialmente transformador e sustentável. Investimos no desenvolvimento das pessoas, valorizando a qualidade de vida.

Utilizamos o nosso conhecimento para impulsionar negócios e solucionar problemas complexos com simplicidade.

Criar valor em cada ação, promover uma rede de relacionamentos genuínos e desbravar a trilha da inovação fazem parte do nosso perfil empreendedor.

Vivemos a nossa essência por um mundo melhor. Para nós do /asbz, as ações transcendem as palavras.


#estamosjuntos | @asbzoficial


O que buscamos:

  • Graduação completa em Direito, com no máximo 5 anos de inscrição ativa na OAB;
  • Experiência com elaboração, revisão e negociação de contratos, especialmente contratos comerciais, de prestação de serviços, tecnologia, licenciamento, construção civil e/ou infraestrutura;
  • Experiência em negociação contratual e interação direta com clientes e áreas de negócio;
  • Capacidade de identificar riscos jurídicos e propor soluções práticas, considerando os impactos comerciais envolvidos;
  • Excelente redação jurídica e comunicação clara, objetiva e organizada;
  • Inglês avançado para revisão e negociação de contratos e contato com clientes internacionais;
  • Capacidade de atuar com autonomia, organização e gestão simultânea de diferentes demandas e prazos.


Atividades que serão realizadas

  • Análise, elaboração e revisão de contratos, aditivos e distratos;
  • Atuação consultiva em matérias cíveis;
  • Coordenação e acompanhamento de carteira de contratos;
  • Participação em reuniões com clientes e contrapartes;
  • Negociação de contratos e apoio na definição de soluções jurídicas alinhadas às necessidades do negócio.


Informações adicionais

  • Convênio médico (coparticipativo);
  • Anuidade da OAB;
  • Cartão de benefício flexível;
  • Bônus anual;
  • Licença família de 6 meses;
  • Day Off no dia do aniversário.



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