Advogada(o) Associada(o) – Direito do Trabalho / Direito Civil

Advogada(o) Associada(o) – Direito do Trabalho / Direito Civil

LOCALIZAÇÃO: Itaim Bibi / Alphaville - São Paulo, SP - Brasil

Sobre a empresa

A Sociedade Faria de Oliveira Advogados atua há mais de 40 anos em diversas áreas do Direito, com forte presença no Brasil e no exterior. A Sociedade possui escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Lisboa, oferecendo assessoria jurídica abrangente e especializada, com atuação também em investimentos, negócios, internacionalização de empresas e franchising.

Liderada pelo Dr. Faria de Oliveira, formado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, a Sociedade conta com uma equipe altamente qualificada e orientada pelos princípios de ética, honestidade, profissionalismo, respeito e excelência na prestação de serviços.

A atuação do escritório é apoiada por uma estrutura de qualidade e auditoria, que contribui para a segurança, eficiência e personalização do atendimento. A Sociedade assessora grandes grupos empresariais no Brasil e no exterior, além de pequenas, médias e grandes empresas, associações e organizações empresariais, sempre buscando oferecer soluções jurídicas ágeis, seguras e alinhadas às necessidades de cada cliente.

Sobre a posição

Buscamos Advogada(o) Associada(o) – Direito do Trabalho/Civil para atuação presencial em São Paulo/SP, em regime de dedicação integral.

A pessoa selecionada terá atuação estratégica tanto no contencioso quanto na consultoria trabalhista, com contato direto com clientes e participação na definição de estratégias jurídicas.

Principais responsabilidades

- Elaborar petições iniciais, contestações, manifestações e demais peças processuais;

- Acompanhar audiências judiciais e administrativas;

- Analisar documentos e situações relacionadas às relações de trabalho;

- Realizar diligências perante órgãos públicos e demais instituições;

- Prestar consultoria preventiva em Direito do Trabalho / Civil;

- Elaborar pareceres e orientações jurídicas;

- Revisar políticas, procedimentos e documentos internos de empresas;

- Apoiar projetos de gestão e prevenção de riscos trabalhistas;

- Manter contato direto com clientes para esclarecimento de dúvidas e orientação jurídica;

- Participar da definição de estratégias para negociação e resolução de conflitos;

- Atuar na condução e negociação de acordos judiciais e extrajudiciais;

- Participar de reuniões internas para alinhamento de casos, estratégias e atualização de teses jurídicas;

- Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para a atuação trabalhista e civil.

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Direito;

- Inscrição ativa na OAB;

- Domínio de Direito Individual e Coletivo do Trabalho e Civil, relações sindicais e rotinas trabalhistas;

- Conhecimento de Direito Processual do Trabalho e Civil;

- Experiência na elaboração de peças processuais, pareceres e consultas jurídicas;

- Capacidade de realizar pesquisa jurídica e interpretar legislação, doutrina e jurisprudência;

- Boa capacidade de análise, organização e atualização em temas trabalhistas e cíveis;

- Habilidade em negociação, gestão de conflitos e condução de acordos judiciais e extrajudiciais;

- Excelente comunicação escrita e verbal em português e inglês;

- Perfil proativo, organizado, analítico e orientado à solução de problemas;

- Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo/SP.

Será considerado diferencial

- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho / Civil;

- Japonês ou outro idioma estrangeiro;

- Conhecimento de ferramentas de gestão de processos e atividades jurídicas;

- Perfil voltado à advocacia consultiva e estratégica, além da atuação contenciosa.

O que buscamos

Procuramos uma pessoa com sólida formação jurídica, visão estratégica e postura empresarial, capaz de atuar de forma próxima aos clientes e contribuir para a construção de soluções jurídicas seguras, eficientes e sustentáveis.