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Directeur de Clientle Sant-Prvoyance Grands-Comptes (H/F) - PARIS, France

Aon

ParisFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Directeur de Clientle Sant-Prvoyance Grands-Comptes (H/F) - PARIS, France

Directeur de Clientle Sant-Prvoyance Grands-Comptes (H/F)

Vous souhaitez intgrer une quipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Commerciale Sant Prvoyance !

Aon aide ses clients prendre de meilleures dcisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protger des diffrents risques, nous sommes leur coute pour les servir et leur apporter des solutions concrtes forte valeur ajoute.

En tant quorganisation, nous constituons une quipe inclusive et diversifie, unie par la confiance. Nous avons pour volont dassurer la russite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Commerciale Sant Prvoyance, nous recherchons un Directeur de Clientle dont les missions principales seraient les suivantes :

  • Dveloppement du portefeuille par des actions de prospection commerciale. Vous mettez en uvre des actions commerciales spcifiques (prospection systmatique dun secteur, de cibles, ...),
  • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires en sant prvoyance en pilotant la rentabilit de son portefeuille,
  • Garantir le respect de l'image d'AON auprs des clients et partenaires,
  • Garantir la ralisation des offres de services en coordination avec les quipes Gestion et Etudes/Appels doffres,
  • Garantir la connaissance de son march et de l'volution des besoins de ses clients et tant responsable du Plan dActions Commercial (mailage, relation client, saturation ),
  • Contribuer au dveloppement et l'amlioration des produits et services,
  • Garantir la remonte d'informations et le reporting vers sa hirarchie,
  • Garantir le maintien du portefeuille confi en sassurant de la stratgie de dfense de son P&L,
  • Assurer la coordination de la relation avec le client, en liaison avec les Courtiers et/ou techniciens qui interviennent sur les comptes clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunit !

En intgrant la Direction Commerciale, vous voluerez au sein dun environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les quipes techniques (Broker, statisticiens). Votre capacit d'influence et de communication tous les niveaux de l'organisation vous permettra de discuter et de ngocier avec des responsables de trs hauts niveaux.

Vos comptences et expriences qui feront votre succs

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous justifiez dune exprience commerciale russie dau moins 8/10 ans, idalement en compagnie ou courtage dassurances.

Qualits requises :

  • Dynamique et dot dune grande tnacit
  • Organis et rigoureux
  • Disponible, engag, et dot dun rel esprit dquipe
  • Maitrise du pack office
  • Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rmunration fixe, un package global attractif compos davantages innovants (mutuelle, participation, intressement, tltravail, congs).

Nous crons un environnement de travail agile, inclusif et propice linnovation qui encourage chaque personne donner le meilleur delle-mme et spanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabiliss, connects et valoriss ce qui leur permet de raliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incits chaque anne consacrer deux journes Global Wellbeing Days leur bien tre personnel.

Aon a cr un environnement de travail apprenant qui permet tous ses salaris de se dvelopper en continu et dacqurir de nouvelles comptences.

Enfin nous sommes fiers dtre une socit favorisant lquit des chances o chacun peut spanouir de manire authentique.

Aonrecrute!

Titre du poste XXXXXX

Deux questions en titre suivies d'une phrase avec un point d'exclamation. Cette phrase doit tre aussi attrayante que possible, tout en tant concise et directe, afin d'encourager les candidats poursuivre leur lecture!

Le lieu de travail doit tre mentionn et la flexibilit offerte doit tre souligne. Par exemple, il s'agit d'un poste hybride offrant la possibilit de travailler la fois virtuellement et depuis notre bureau de Paris/Marseille/Angoulme

Aon aide ses clients prendre de meilleures dcisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protger des diffrents risques, nous sommes leur coute pour les servir et leur apporter des solutions concrtes forte valeur ajoute.

En tant quorganisation, nous constituons une quipe inclusive et diversifie, unie par la confiance. Nous avons pour volont dassurer la russite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Combinaison d'un court paragraphe et de puces dcrivant les responsabilits du poste.

Le fait d'encadrer les responsabilits du poste sous la bannire Vos missions au quotidien contribue rendre l'annonce plus attrayante et plus tangible.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunit !

C'est l'occasion de promouvoir le poste ! Qu'est-ce qui rend Aon et le poste diffrents et plus attrayants que nos concurrents ? Donnez vie au poste en dcrivant les personnes avec lesquelles ils collaboreront et galement celles qui les soutiendront.

Vos comptences et expriences qui feront votre succs

Des puces dcrivant les comptences/expriences cls. Essayez de vous en tenir un maximum de cinq puces et rdigez un paragraphe si ncessaire afin de limiter le nombre de puces.

Formation : Licence en ou annes d'exprience quivalente dans l'industrie.

(Mettez jour le niveau d'tudes ; en consquence, indiquez toutefois annes d'exprience quivalente dans l'industrie , le cas chant).

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rmunration fixe, un package global attractif compos davantages innovants (mutuelle, participation, intressement, tltravail, congs).

Nous crons un environnement de travail agile, inclusif et propice linnovation qui encourage chaque personne donner le meilleur delle-mme et spanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabiliss, connects et valoriss ce qui leur permet de raliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incits chaque anne consacrer deux journes Global Wellbeing Days leur bien tre personnel.

Aon a cr un environnement de travail apprenant qui permet tous ses salaris de se dvelopper en continu et dacqurir de nouvelles comptences.

Enfin nous sommes fiers dtre une socit favorisant lquit des chances o chacun peut spanouir de manire authentique.

Nous nous engageons assurer l'galit des chances en matire d'emploi et favoriser un lieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d'amnagements au cours de la phase de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir. Vous pouvez demander des amnagements en nous envoyant un courriel [email protected] ou votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins et garantir une exprience juste et quitable.

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