Banco de talentos - liderança / operador de loja / operador de venda direta

Liderança:

• Ensino Médio completo ou Superior Cursando;
• Domínio no pacote Office;
• Experiência em cargos de gestão e liderança;
• Disponibilidade e flexibilidade para atuar aos finais de semana e feriados (escala 6X1).

Operador de Loja e Operador de Venda Direta:

• Necessário Ensino Médio completo;
• Disponibilidade para atuação externa;
• Vivência com vendas externas será considerado um diferencial;
• Excel Básico.
• Disponibilidade e flexibilidade para atuar aos finais de semana e feriados (escala 6X1).

Você será responsável por realizar, atendimento aos revendedores, que combinada atividades internas e externas para desenvolver e manter relações com os revendedores.

Principais Responsabilidades de Liderança:

• Gestão da equipe de vendas, acompanhamento de metas e realização de reuniões semanais;
• Monitoramento diário de indicadores de desempenho e garantia do cumprimento das metas;
• Gestão fiscal e administrativa, incluindo envio de notas fiscais, cumprimento de obrigações legais e controle de contas;
• Acompanhamento de treinamentos da equipe e cumprimento das normas internas (PEF);
• Controle de estoque e inventário mensal, garantindo validade dos produtos e prevenção de perdas.

Principais Responsabilidades de Operador de Loja:

• Atendimento ao cliente;.
• Auxilio na limpeza de louças (devido ao atendimento de cafeteria);
• Precificação e verificação de validade dos produtos;
• Preparação de lanches e bebidas;
• Reposição de mercadorias e organização de prateleiras.

Principais Responsabilidades de Operador de Venda Direta:

• Prospecção Ativa de novos clientes e desenvolvimento de revendedores;
• Análise de Mercado, histórico de compras e elaboração de relatórios;
• Apresentação de produtos e acompanhamento de lançamentos e políticas comerciais;
• Registro e atualização de informações no sistema;
• Visitas a clientes e participação em ações para captação de novos parceiros.

Atuação em Loja (40%):

• Trabalhar internamente na loja por quatro dias, cuidando das atividades administrativas e de apoio.

Atuação em Campo (60%):

• Dedicar dois dias para o trabalho externo, visitando revendedores e prospecção ativa.