Analista de RH Generalista

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.

Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura organizacional.

Executar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, como admissões, demissões, ponto, férias, gestão de benefícios e interface com contabilidade para fechamento de folha de pagamento.

Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores em questões de RH, legislação trabalhista e políticas internas.

Desenvolver e implementar ações de comunicação interna, visando engajar os colaboradores e disseminar informações relevantes.

Atualizar e manter sistemas de RH com dados cadastrais e movimentações de pessoal, garantindo a integridade das informações.

Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.).

Requisitos

Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal.

Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e eSocial.

Experiência prévia com desenvolvimento e execução de planos de comunicação interna será um diferencial.

Detalhes sobre a vaga

Vaga Presencial Vila Olímpia/SP

Horário de Trabalho das 08:00 às 17:48 de Segunda a Sexta Feira.

Salário: Trabalharemos com pretensão salarial / última remuneração