REDACTOR SEO Y CATALOGADOR DE CONTENIDOS (CMS CORPORATIVO)

En Performanze buscamos incorporar a un/a redactor o redactora SEO y catalogador de contenidos para nuestro equipo de gestión de contenidos digitales. La persona se encargará de redactar y editar textos con enfoque SEO, categorizar contenidos en el CMS corporativo asignando los metadatos necesarios, y preparar y publicar páginas de un portal corporativo según la estrategia de comunicación digital definida.

Responsabilidades:

• Creación, revisión, edición y categorización de contenidos en el CMS corporativo (Adobe Experience Manager), incluyendo la asignación de metadatos para personalización e indexación en buscadores.
• Redacción y publicación de páginas del portal, fichas de actividades y documentos del fondo documental.
• Revisión y redacción de mensajes de proceso, notificaciones y textos personalizados del portal.
• Elaboración de guías de pautas de categorización de contenido.
• Colaboración con el equipo de SEO/GEO para aplicar buenas prácticas de posicionamiento en cada texto.
• Trabajo coordinado con el equipo editorial dentro de un flujo de revisión y validación por sprints.

Requisitos:

• Titulación universitaria (grado, licenciatura o ingeniería).
• Al menos 5 años de experiencia demostrable en redacción de copys, títulos y textos para páginas web de captación y venta.
• Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos CMS, con experiencia demostrable en Adobe Experience Manager (parte de Adobe Experience Cloud) u otra herramienta equivalente.
• Experiencia redactando contenido con criterios SEO (palabras clave, jerarquía de encabezados, metadatos).
• Buen nivel de redacción en español y capacidad de adaptar el tono a comunicación institucional.

Se valorará:

• Alguna certificación profesional en UX o UI.
• Experiencia en proyectos de comunicación para audiencias internacionales.
• Experiencia colaborando con equipos de SEO/GEO.
• Manejo de herramientas de gestión editorial como ClickUp, Trello o Confluence.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a Performanze en un momento de crecimiento, con la oportunidad de tener un impacto real en la evolución de la compañía.
• Un rol con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde tus decisiones y propuestas tendrán un impacto directo en el negocio.
• Un entorno dinámico, exigente y orientado al crecimiento, en el que podrás trabajar directamente con managers y equipos.
• Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Incorporarte a un equipo en el que las personas, la cultura y el desarrollo del talento son una prioridad.