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Estágio em AI CX – Operações e Estratégia em Atendimento a Clientes

Cogni2

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Estágio em AI CX – Operações e Estratégia em Atendimento a Clientes


Sobre a Cogni2:

A Cogni2 é uma startup brasileira que aplica GenAI para transformar jornadas complexas de atendimento em grandes empresas, com foco em ganho de eficiência, resolutividade e redução de custos. Operamos três produtos principais – Cogni2 Autopilot (AI Agents), Cogni2 Inbox (mensageria turbinada por IA) e Cogni2 Insights (contact analytics). Para mais informações, vale acessar nosso site https://cogni2.com e ver esse nosso vídeo teaser: https://youtu.be/7XZPzIfZM58?si=o9Z3O4Il2jcm3iUV


Quais atividades/ responsabilidades esperar:

Estamos buscando um super estagiário para atuar na criação e evolução das operações de AI CX, conectando estratégia e execução:

  • Diagnosticar fluxos atuais de atendimento e identificar dores prioritárias
  • Redigir prompts, regras e instruções que guiam a IA em cada caso de uso
  • Configurar, testar e validar fluxos conversacionais na plataforma Cogni2
  • Monitorar métricas-chave (retenção, NPS, savings) e sugerir otimizações
  • Analisar conversas para extrair insights e propor melhorias contínuas
  • Trabalhar lado a lado com times de Produto, Operações e Clientes


Que tipo de profissionais buscamos?

  • Dedicação semanal de 30h, com horário flexível
  • Estudantes de Engenharia, Administração, Economia, Matemática ou áreas afins, com formação até dez/2027
  • Experiência prévia de estágio em qualquer área
  • Usuário frequente de ferramentas de IA Generativa; afinidade com prompt engineering é diferencial forte
  • Domínio de Excel ou Google Sheets; noções de lógica de programação ajudam, mas você não precisará "codar"
  • Perfil “doer”, curioso e hands-on, com autonomia, responsabilidade e sede de aprender
  • Interesse genuíno em crescer em ambiente de startup, onde cada dia traz um novo desafio


O que oferecemos

  • Bolsa-estágio competitiva
  • Modelo híbrido/remoto e cultura voltada a entregas
  • Mentoria direta dos founders e exposição a decisões estratégicas
  • Ambiente que valoriza experimentação, ownership e crescimento acelerado
  • Possibilidade de efetivação conforme performance

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