Infrastrukturarchitekt/-in für Bahntelekommunikation

Wir sind heute einer der größten Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.

Unsere Abteilung für Infrastrukturtechnik sucht zum sofortigen Eintritt einen

INFRASTRUKTURARCHITEKT/-IN FÜR BAHNTELEKOMMUNIKATION

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche in Gleitzeit ausgeübt wird und die Möglichkeit zur Telearbeit bietet.

Ihre Mission

Sie arbeiten in einem kleinen Team im Umfeld von Projekten und des Betriebs von Bahntelekommunikationssystemen, insbesondere im Zusammenhang mit dem aktuellen GSM-R-System und dem zukünftigen FRMCS-System (Future Railway Mobile Communication System).

• Sie leiten Projekte im Bereich der Bahntelekommunikationssysteme.
• Sie wirken an der Integration von RAN-Lösungen, Core-Netzen, Dispatcher-Systemen und kritischen Anwendungen (MCx) mit.
• Sie sind verantwortlich für den Betrieb und das Management einer End-to-End-Testumgebung in den Bereichen RAN (GSM-R/5G), Core-Netze (GSM-R, SIP Core, MCx, 5G-NR SA) sowie dem Dispatcher-NG-System (FTS).
• Sie führen End-to-End-Integrationstests durch und validieren diese im Hinblick auf die Inbetriebnahme.
• Sie stellen Änderungen, Modernisierungen und Erneuerungen der Anlagen sicher.
• Sie integrieren Projekte in das luxemburgische Bahnsystem unter Anwendung der eisenbahnspezifischen Sicherheitsvorgaben sowie unter Einhaltung technischer Regeln, Normen und nationaler sowie europäischer Richtlinien.
• Sie organisieren und leiten Projektbesprechungen und gewährleisten die Durchführung der Arbeiten.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Projektterminen und Budgets.
• Sie prüfen Rechnungen und Abnahmen im Zusammenhang mit Angeboten, Bestellungen und/oder Lastenheften.
• Sie verwalten die technische Dokumentation der Bahntelekommunikationssysteme.
• Sie erstellen und prüfen Ausführungsunterlagen, technische Berechnungen und Systemkonfigurationen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (Bac+3) im Bereich Telekommunikation, Informatik oder Elektrotechnik.
• Berufserfahrung bei einem Mobilfunkbetreiber oder einem Hersteller von Mobilfunknetzausrüstung ist von Vorteil.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Technologien 2G, 5G, MCx und IMS.
• Erfahrung in Testumgebungen oder End-to-End-Laboren (Vorproduktion/Integration) ist von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Troubleshooting sowie in der Analyse von SIP-Call-Flows, TCP-Protokollen, dem OSI-Modell und der Protokollanalyse mit Wireshark.
• Sie beherrschen idealerweise die deutsche und französische Sprache in Wort und Schrift sowie Luxemburgisch mündlich.
• Sie übernehmen Verantwortung und können Ihre Arbeit zielgerichtet planen und organisieren.
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Eigeninitiative.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sie sind Staatsangehörige/r eines Mitgliedstaats der Europäischen Union.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie können sich über diese Website bis zum 30/09/2026 bewerben.

Ihre Kontaktperson, Kristina KAUT, steht Ihnen für weitere Informationen per Email zur Verfügung:

Ihre administrativen Verpflichtungen :

• Ein Nachweis über die Gesamtheit Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Versicherungsnachweis, Versicherungsverlauf/Karriereauszug usw.) ist im Laufe des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Diese Unterlagen sind vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
• Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nr. 3 und gegebenenfalls Nr. 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, falls Sie nicht in Luxemburg wohnhaft sind - der nicht älter als drei Monate ist, ist ebenfalls vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.

Ihr Profil:

• Für Mitarbeitende der CFL Muttergesellschaft: Sie gehören einer der Gehaltsgruppen B/1 bis B/2 an oder verfügen über ein Diplom, das Zugang zur B-Karriere ermöglicht

Lust hinter die Kulissen der CFL zu schauen?

Dann entdecken Sie unseren Blog, der unseren Mitarbeitenden, ihren Berufen und ihren Leidenschaften gewidmet ist: www.WEARECFL.lu

Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit

Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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