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Technical Team Leader – Administrador de Plataforma y Aplicaciones

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Buenos AiresFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Ser el referente (focal point) del equipo de Infraestructura, liderando el diseño, implementación, operación y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan los ambientes de QA, Preproducción y Producción, garantizando alta disponibilidad, performance, seguridad y continuidad operativa en un entorno de misión crítica 7x24. El rol combina liderazgo técnico y de equipo, gestión integral de infraestructura on-premise y cloud, soporte de alto nivel y una fuerte comprensión del negocio de servicios transaccionales financieros y medios de pago.

Responsabilidades Principales

Gestión de Infraestructura y Operaciones

  • Diseñar, implementar y mantener las plataformas de infraestructura en ambientes de QA, Pre y Producción.
  • Asegurar la disponibilidad, capacidad, rendimiento y confiabilidad de los sistemas y servicios críticos.
  • Gestionar la infraestructura integral de la compañía (hardware, software de base y plataformas de sistemas).
  • Monitorear de forma proactiva los ambientes (SO, comunicaciones y aplicaciones), implementando alertas tempranas para la prevención de incidentes.
  • Elaborar y mantener estadísticas de consumo, performance y capacidad, generando reportes ejecutivos para gerencia.

Soporte y Gestión de Incidentes

  • Brindar soporte Nivel 2 y Nivel 3 ante incidentes, problemas e implementaciones en entornos productivos y de QA.
  • Liderar sesiones de resolución de incidentes críticos, coordinando equipos técnicos y stakeholders.
  • Escalar problemas funcional y jerárquicamente según criticidad, manteniendo informada a la dirección en tiempo y forma.
  • Aportar evidencias técnicas para análisis de causa raíz, estudios de viabilidad y troubleshooting complejo.

Deployments, Parches y Cambios

  • Asistir y dar soporte a los pasajes a Producción.
  • Ejecutar y controlar la aplicación de parches, scripts y cambios en ambientes de QA y Producción.
  • Minimizar riesgos operativos asegurando buenas prácticas de change management.

Mejora Continua y Proyectos

  • Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y plataformas.
  • Participar activamente en proyectos del área de IT, orientados a mejorar niveles de servicio y escalabilidad.
  • Evolucionar la administración de infraestructura en entornos cloud híbridos: Cloud pública y privada (AWS, OCI, Google Cloud).

Gestión de Equipo y Liderazgo

  • Liderar un equipo de profesionales que opera sobre una plataforma crítica 7x24.
  • Asegurar una gestión integral del equipo, alineada a la criticidad del negocio.
  • Definir, administrar y presentar KPIs del sector, planes de capacidad y resultados.
  • Reemplazar al jefe del sector en caso de ausencias/licencias.
  • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas del área.

Gobernanza y Cumplimiento

  • Ejecutar tareas asociadas a los Sistemas de Gestión implementados (SGSI / SGC).
  • Contribuir a la efectividad de normas y estándares como: ISO/IECISO 9001.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.

Experiencia y Conocimientos Técnicos (Excluyentes)

  • Gestión de infraestructura crítica de alta disponibilidad (7x24).
  • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 en entornos productivos.
  • Administración de plataformas Cloud híbridas (AWS, OCI, GCP).
  • Gestión de incidentes críticos y troubleshooting avanzado.
  • Experiencia en entornos de servicios transaccionales financieros y medios de pago.
  • Liderazgo de equipos técnicos.

Conocimientos Deseables

  • FinOps y optimización de costos cloud.
  • KPIs operativos y gestión de capacidad.
  • Normas ISO/IEC e ISO 9001.
  • Presentaciones ejecutivas y reporting a gerencia.

Competencias y Habilidades

  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Pensamiento estratégico
  • Temple y manejo de situaciones críticas
  • Proactividad e iniciativa
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Autocrítica y orientación a la mejora continua
  • Confidencialidad
  • Conocimiento del negocio
  • Capacidad de integración y liderazgo

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