CFO

Na Culture Designer unimos nosso profundo conhecimento de mercado à missão de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo o processo de recrutamento e seleção para a posição de CFO .

Sobre a Empresa Contratante

Empresa consolidada, com operação estruturada e atuação em um mercado dinâmico e competitivo. A companhia está em fase de fortalecimento da sua gestão executiva e financeira, ampliando a qualidade das decisões, a previsibilidade dos resultados e a sustentabilidade do negócio.

Por se tratar de uma posição estratégica e confidencial, informações adicionais sobre a organização serão compartilhadas com os candidatos que avançarem no processo seletivo.

Finalidade da Posição: liderar as áreas Administrativa, Financeira e de Crédito, assegurando eficiência na gestão dos recursos, consistência dos controles e qualidade das informações utilizadas nas decisões do negócio.

A posição terá atuação estratégica e executiva, com responsabilidade pela gestão de caixa, recuperação de recebíveis, controle de custos, indicadores de desempenho e relacionamento com parceiros externos, além de interface direta com as áreas Contábil e Jurídica.

Procuramos uma liderança com capacidade analítica, visão integrada do negócio e disposição para estruturar processos, desenvolver a equipe e implementar soluções que contribuam para a produtividade e a sustentabilidade financeira da organização.

Principais Atividades:

• Planejar, coordenar e acompanhar as rotinas administrativas e financeiras da empresa;
• Liderar e desenvolver as equipes das áreas Administrativa, Financeira e de Crédito, estabelecendo prioridades, responsabilidades e padrões de execução;
• Gerenciar o relacionamento com a contabilidade terceirizada, acompanhando prazos, entregas, obrigações e a qualidade das informações contábeis;
• Estruturar e acompanhar indicadores de produtividade e performance das equipes sob sua responsabilidade;
• Implementar, analisar e gerir KPIs financeiros, produzindo informações consistentes para apoiar a tomada de decisão;
• Assegurar uma gestão eficiente do caixa, garantindo controle, previsibilidade e liquidez para a operação;
• Estruturar e implementar uma régua ativa de cobrança para recuperação de valores no curto e médio prazo;
• Acompanhar os resultados das ações de cobrança, inadimplência e recuperação de crédito;
• Atuar em conjunto com a área Jurídica na análise dos processos judiciais, identificando oportunidades de negociação extrajudicial;
• Desenvolver estratégias para recuperação de valores relacionados à provisão para devedores duvidosos (PDD) e a atrasos de até 90 dias;
• Revisar contratos, despesas fixas e variáveis, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria da eficiência operacional;
• Participar dos comitês de crédito relacionados à aprovação de cedentes, contribuindo com uma análise técnica dos documentos e das informações financeiras apresentadas;
• Aprimorar processos, controles e rotinas da área por meio da utilização de tecnologia, automação, inteligência artificial e ferramentas de gestão;
• Apresentar análises, indicadores e recomendações à alta liderança, apoiando decisões financeiras e operacionais.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na liderança de áreas financeiras e administrativas;
• Vivência na gestão de equipes, processos e indicadores de produtividade e performance;
• Experiência em gestão de caixa, fluxo de caixa, cobrança e recuperação de crédito;
• Conhecimento em análise financeira, controle de custos, orçamento e indicadores de desempenho;
• Vivência na interface e gestão de entregas com contabilidade terceirizada;
• Conhecimento de processos de cobrança judicial e extrajudicial;
• Capacidade para analisar documentos financeiros e contribuir tecnicamente em comitês de crédito;
• Domínio de ferramentas de gestão financeira, sistemas integrados, planilhas e indicadores gerenciais.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas;
• Experiência em empresas do mercado financeiro, de crédito, antecipação de recebíveis ou ambientes regulados;
• Conhecimento sobre PDD, inadimplência e recuperação de crédito;
• Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence;
• Interesse e experiência na aplicação de tecnologia, automação e inteligência artificial para aumentar a produtividade, a qualidade das análises e a assertividade das atividades da área.

Competências Comportamentais:

• Visão estratégica, pensamento sistêmico e forte orientação a resultados.
• Liderança colaborativa, com capacidade de desenvolver equipes e fortalecer processos.
• Perfil analítico e tomada de decisão orientada por dados.
• Comunicação clara e capacidade de interlocução com alta liderança e diferentes públicos estratégicos.
• Senso de prioridade, autonomia e capacidade de execução em ambientes dinâmicos.
• Postura ética, responsável e comprometida com eficiência, consistência e geração de valor.

Modalidade de Contratação : PJ.

Honorários : Favor preencher a sua expectativa no campo correspondente da candidatura.

Local : Presencial, em Itajaí/SC.

Horário : de segunda a sexta, das 08 às 18 horas.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Entrevista online com a Culture Designer.
2. Avaliação de Perfil Comportamental.
3. 1ª entrevista com membro da diretoria da empresa contratante.
4. 2ª entrevista com outro membro da diretoria da empresa contratante.
5. Entrevista final com o presidente da empresa.