Analista de marketing e endomarketing sênior

ANALISTA DE MARKETING E EMPLOYEE EXPERIENCE SÊNIOR

SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos um(a) Analista de Marketing e Employee Experience para atuar na execução e evolução das iniciativas de Employee Experience, comunicação interna, marketing institucional, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.

Essa posição conecta diferentes áreas da empresa, transformando estratégias em ações concretas que fortalecem nossa cultura, apoiam o crescimento do negócio e promovem experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros.

Procuramos uma pessoa organizada, proativa, criativa e com forte capacidade de execução, que goste de ambientes dinâmicos, consiga gerenciar múltiplas demandas simultaneamente e tenha satisfação em construir experiências de alto impacto.

O AMBIENTE QUE VOCÊ ENCONTRARÁ

A MB Labs é uma empresa colaborativa, dinâmica e em constante evolução.

Você atuará simultaneamente em diferentes projetos, transitando entre planejamento, comunicação, organização e execução, sempre em parceria com diversas áreas da empresa. Por isso, buscamos alguém com organização, flexibilidade, senso de prioridade, autonomia e facilidade para adaptar-se rapidamente às mudanças, mantendo a qualidade das entregas.

SUA MISSÃO

Transformar estratégias em experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros, garantindo excelência na execução das iniciativas de Employee Experience, comunicação, marketing, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.

Seu papel será conectar pessoas, cultura e marca por meio de ações que fortaleçam o engajamento interno, a reputação da empresa e o posicionamento da MB Labs.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Employee Experience 

• Planejar e executar iniciativas de Employee Experience.
• Conduzir ações de comunicação interna, campanhas de engajamento, eventos internos e datas comemorativas.
• Atuar em parceria com Business Partners nas iniciativas de cultura organizacional.
• Apoiar ações de Employer Branding junto aos times de RH e Hunting.
• Desenvolver comunicações executivas para lideranças.
• Planejar e gerir brindes, ações institucionais e experiências para colaboradores.

Eventos Corporativos

• Planejar, organizar e acompanhar feiras, congressos, palestras e demais eventos corporativos.
• Gerenciar cronogramas, orçamento, logística, fornecedores, inscrições, brindes e operação dos eventos.
• Acompanhar a execução presencial e mensurar indicadores e resultados.

Talks & Classes

• Gerenciar as iniciativas internas de aprendizagem da empresa.
• Organizar calendário, logística, comunicação, palestrantes, presença, feedbacks e indicadores.

Comunicação Institucional e Branding

• Executar iniciativas de fortalecimento da marca MB Labs.
• Garantir consistência da comunicação institucional.
• Apoiar campanhas de posicionamento e reputação.
• Desenvolver materiais institucionais e comerciais quando necessário.
• Atuar em conjunto com assessoria de imprensa, agências e fornecedores.

Marketing e Comunicação

• Atuar como parceiro estratégico do Marketing, conectando Employee Experience, cultura e marca.
• Participar da concepção de campanhas e ações institucionais.
• Acompanhar indicadores de comunicação, branding e engajamento.
• Apoiar iniciativas de landing pages, automação e campanhas em conjunto com os especialistas responsáveis.
• Contribuir com o planejamento editorial e ações de marketing.

Gestão de Fornecedores

• Gerenciar fornecedores de comunicação, eventos, brindes, produção de materiais e assessoria de imprensa.
• Elaborar briefings, acompanhar cronogramas, validar entregas e controlar qualidade, prazos e orçamento.

PERFIL COMPORTAMENTAL 

Buscamos alguém que goste de ambientes dinâmicos, colaborativos e em constante transformação.

Esperamos um(a) profissional:

• Extremamente organizado(a).
• Protagonista, com forte senso de dono.
• Resiliente e adaptável.
• Orientado(a) para execução.
• Excelente comunicador(a).
• Colaborativo(a).
• Criativo(a), com foco em resultados.
• Analítico(a) e orientado(a) por indicadores.
• Capaz de conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
• Atento(a) aos detalhes.
• Apaixonado(a) por pessoas, cultura, experiências e fortalecimento de marcas.
• Comprometido(a) com excelência e melhoria contínua.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Essenciais

• Employee Experience e Jornada do Colaborador.
• Employer Branding.
• Comunicação Interna e Corporativa.
• Marketing Institucional e Branding.
• Organização de eventos corporativos.
• Planejamento de campanhas de engajamento.
• Gestão de projetos.
• Gestão de fornecedores, cronogramas e orçamento.
• Produção e revisão de materiais institucionais.
• Construção, análise e acompanhamento de KPIs.
• Google Workspace ou Microsoft Office (especialmente apresentações e planilhas).

Conhecimentos Desejáveis

• Conceitos de Marketing Digital (SEO, automação, landing pages, e-mail marketing e funis de comunicação).
• Planejamento editorial para redes sociais.
• Ferramentas de CRM e automação.
• Plataformas de gestão de eventos.
• Ferramentas de gestão de projetos.
• Canva, Figma ou Adobe Express.
• Google Analytics, LinkedIn Analytics ou ferramentas similares.

FERRAMENTAS

• Google Workspace
• Figma
• Google Analytics

DIFERENCIAIS

Será um diferencial se você possuir:

• Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de inovação.
• Vivência em empresas de crescimento acelerado.
• Experiência em Employee Experience, Employer Branding e Cultura Organizacional.
• Organização de eventos corporativos de grande porte.
• Comunicação interna, comunicação corporativa e branding.
• Conhecimento em Marketing Digital, automação, CRM e análise de indicadores.
• Familiaridade com Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Utilização de Inteligência Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou similares) para produtividade e apoio às iniciativas de Marketing e Employee Experience.