Directeur de programme - Deploiement FTTH - laval
Telecon
Job Description
Le directeur ou la directrice de programme dirigera la rĂ©alisation de bout en bout dâun programme dâenvergure de dĂ©ploiement clĂ© en main dâun rĂ©seau de fibre optique Ă travers le QuĂ©bec. Cette personne sera responsable de la gouvernance du programme, de son exĂ©cution, de lâalignement avec les clients, de la gestion financiĂšre, de la planification des ressources ainsi que de la coordination des projets, des rĂ©gions et des Ă©quipes de rĂ©alisation. La personne retenue assurera un leadership de haut niveau afin de garantir une exĂ©cution sĂ©curitaire, de grande qualitĂ© et prĂ©visible, tout en respectant les Ă©chĂ©anciers, les budgets, les objectifs de productivitĂ© et les engagements envers les clients.
Ce poste permanent Ă temps plein est offert selon un mode de travail hybride et propose une rĂ©munĂ©ration concurrentielle, un programme de bonification, un rĂ©gime dâassurance collective ainsi quâun REER avec cotisation de lâemployeur dĂšs le premier jour dâemploi.
Ce poste exige la maĂźtrise du français et de lâanglais afin de soutenir des clients francophones et anglophones. Le rĂŽle implique une communication quotidienne, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral, dans les deux langues.
RESPONSABILITĂS :
- Assurer le leadership global et lâentiĂšre responsabilitĂ© de la rĂ©ussite dâun programme clĂ© en main de dĂ©ploiement de fibre optique Ă travers le QuĂ©bec, incluant les travaux souterrains, aĂ©riens, de gĂ©nie civil, dâĂ©pissurage, de restauration, dâessais et de clĂŽture des projets.
- Ătablir et maintenir la gouvernance du programme, le rythme de livraison, la structure de reddition de comptes, les processus de gestion des risques et les mĂ©canismes dâescalade pour lâensemble des projets et des rĂ©gions.
- Ălaborer et gĂ©rer un plan intĂ©grĂ© dâexĂ©cution du programme en harmonisant la charge de travail, la capacitĂ© des Ă©quipes, la productivitĂ©, les prioritĂ©s des clients, les objectifs financiers et les jalons contractuels.
- Assurer la coordination interfonctionnelle entre les Ă©quipes des opĂ©rations, de la gestion de projets, de lâapprovisionnement, des finances, de lâestimation, de la construction, de la qualitĂ© ainsi que de la santĂ© et sĂ©curitĂ©.
- Superviser la performance du programme Ă lâaide dâindicateurs clĂ©s, notamment le respect des Ă©chĂ©anciers, la production, les coĂ»ts, la santĂ© et sĂ©curitĂ©, la qualitĂ©, la reconnaissance des revenus, la facturation et la satisfaction de la clientĂšle.
- Collaborer avec les clients et les principales parties prenantes afin de comprendre les besoins actuels et futurs en matiĂšre de dĂ©ploiement, communiquer lâĂ©tat dâavancement du programme, rĂ©soudre les enjeux critiques et soutenir la croissance des affaires Ă long terme.
- Veiller Ă ce que les Ă©quipes de rĂ©alisation sur le terrain disposent de la visibilitĂ© sur la charge de travail, de la capacitĂ© des Ă©quipes, de lâĂ©quipement, du matĂ©riel, des outils et du soutien des sous-traitants nĂ©cessaires Ă lâatteinte des objectifs du programme.
- Favoriser lâamĂ©lioration continue des mĂ©thodes de travail, de la productivitĂ©, de la planification, du contrĂŽle de la qualitĂ© et de la standardisation des opĂ©rations dans lâensemble des activitĂ©s de rĂ©alisation.
- Assurer le leadership, lâencadrement et le dĂ©veloppement des gestionnaires de projets, des responsables des opĂ©rations, des surintendants et des autres ressources affectĂ©es au programme.
- Veiller au respect des exigences contractuelles, des procédures internes, des normes de santé et sécurité, des exigences de qualité ainsi que des obligations municipales, provinciales et réglementaires applicables.
- Identifier rapidement les risques, les contraintes et les obstacles Ă la rĂ©alisation du programme, puis mettre en Ćuvre des plans dâaction correctifs afin de protĂ©ger les Ă©chĂ©anciers, la rentabilitĂ© et les engagements envers les clients.
- Soutenir la planification stratégique, les prévisions, les revues budgétaires, la gestion des changements, la gestion des réclamations et les discussions commerciales liées au programme.
- Participer aux revues dâappels dâoffres, Ă lâestimation, Ă lâĂ©laboration de la stratĂ©gie contractuelle et Ă la planification de la mobilisation pour les nouvelles occasions dâaffaires ou les prolongations de programme.
- Effectuer toute autre tĂąche connexe requise afin de soutenir lâatteinte des objectifs de lâentreprise et du programme
EXIGENCES :
- Minimum de 10 ans dâexpĂ©rience progressive en leadership dans les secteurs des tĂ©lĂ©communications, des services publics, des infrastructures civiles ou de la construction de rĂ©seaux extĂ©rieurs (Outside Plant â OSP), incluant des programmes de dĂ©ploiement de fibre optique dâenvergure.
- Expérience démontrée dans la gestion de programmes complexes couvrant plusieurs régions, impliquant de multiples volets de travail, parties prenantes, équipes de réalisation et engagements envers les clients.
- Excellente connaissance des projets clĂ©s en main de dĂ©ploiement de fibre optique, incluant les travaux de gĂ©nie civil, les installations souterraines et aĂ©riennes, lâĂ©pissurage, les essais, la restauration et la clĂŽture des projets.
- CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă assurer la gouvernance de programmes, la gestion de la performance financiĂšre, la planification opĂ©rationnelle, lâattĂ©nuation des risques, lâamĂ©lioration de la productivitĂ© et la production de rapports destinĂ©s Ă la haute direction.
- Solides aptitudes en leadership, avec la capacitĂ© de mobiliser des Ă©quipes multidisciplinaires, dâharmoniser les parties prenantes, de rĂ©soudre les situations dâescalade et de favoriser lâimputabilitĂ© au sein dâun environnement matriciel.
- Approche axĂ©e sur le client, avec une expĂ©rience de gestion de relations avec des clients de haut niveau, dâanimation de revues de programme, de discussions commerciales et de rĂ©solution de problĂšmes.
- Excellentes aptitudes en analyse, en organisation, en communication et en prise de décision, avec la capacité de traduire les données de performance en actions et en priorités claires.
- Formation collĂ©giale ou universitaire en gĂ©nie, en gestion de la construction, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe; une combinaison Ă©quivalente de formation et dâexpĂ©rience sera considĂ©rĂ©e.
- La certification PMP, PgMP ou toute autre certification reconnue en gestion de projets ou de programmes constitue un atout.
- MaĂźtrise de la suite Microsoft Office, des outils de contrĂŽle de projets, des outils de production de rapports ainsi que des systĂšmes de gestion de projets ou de construction.
- DĂ©tenir un permis de conduire valide et ĂȘtre disponible pour effectuer des dĂ©placements rĂ©guliers partout au QuĂ©bec.
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Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'ùge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents;
Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation dâhandicap. Des mesures dâadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui rĂ©pondent aux aspects de la sĂ©lection.
Nous vous remercions de votre intĂ©rĂȘt mais nous communiquerons seulement avec les candidats sĂ©lectionnĂ©s pour une entrevues.
Lâusage du masculin a pour unique but dâallĂ©ger le texte.
BIENVENU(E) CHEZ TELECON
Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.
Nous avons pour mission dâĂȘtre le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprĂ©ciĂ© de nos clients, leur permettant de jouer un rĂŽle clĂ© dans la transformation des infrastructures. FondĂ©e en 1967, Telecon Ă©tait une entreprise rĂ©gionale de construction de rĂ©seaux de tĂ©lĂ©communications Ă©tablie au QuĂ©bec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, dâinfrastructure et de connectivitĂ© de rĂ©seaux de tĂ©lĂ©communications de classe mondiale.
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