Administrativo/a contable y de recursos humanos

Descripción de la empresa:

Grupo Logsa es un grupo empresarial que inició su actividad en el año 2000 y está especializado en la distribución de dispositivos médicos consumibles e implantables de alta tecnología.

Descripción del puesto:

En Grupo Logsa buscamos incorporar un/a Administrativo/a contable y de Recursos Humanos para cubrir temporalmente una baja dentro del departamento de Administración y Finanzas.

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección Financiera y la Dirección General, desempeñando funciones de gestión de personas, soporte administrativo y apoyo contable. Formarás parte del equipo administrativo, apoyando en la elaboración de informes internos y en la comunicación con proveedores y empleados. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Málaga.

Funciones principales:

RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO:

• Coordinación y seguimiento de los procesos de acogida.
• Gestión documental laboral, altas, bajas y contrataciones en coordinación con asesoría externa.
• Preparación y revisión de documentación laboral, permisos, horarios y comunicaciones internas.
• Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas.
• Control de fichajes, vacaciones y permisos.
• Participación en iniciativas de evaluación del desempeño, retención del talento y clima laboral.
• Liquidación y contabilización de gastos.
• Contabilización de gastos corporativos y tarjetas.
• Gestión y arqueo de caja.
• Apoyo puntual al departamento de contabilidad cuando sea necesario.
• Gestión y seguimiento de contratos con proveedores y acreedores.
• Archivo y control documental.
• Coordinación con proveedores de servicios tecnológicos y de mantenimiento.
• Gestión de seguros, prevención de riesgos laborales y protección de datos.
• Apoyo en la gestión de subvenciones.
• Gestión de flota de vehículos y herramientas de trabajo.
• Colaboración en el seguimiento de sistemas de calidad y certificaciones.
• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos con funciones relacionadas con los Recursos Humanos.
• Conocimientos de gestión documental laboral, contratación, nóminas y selección de personal.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de comunicación.

VALORAREMOS ESPECIALMENTE:

• Formación complementaria en Recursos Humanos.
• Formación en contabilidad y finanzas.
• Experiencia trabajando con asesorías laborales y contables.
• Conocimientos en sistemas de gestión, calidad o protección de datos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
  
• Contrato temporal para la cobertura de una baja.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Participación en proyectos transversales con diferentes departamentos.
• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD

y desarrollo profesional dentro de la compañía en función de la evolución de las necesidades organizativas y del desempeño de la persona incorporada.

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