Facility Manager (H/F) - ALTERNANCE

Description du poste

Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :

FACILITY MANAGER (H/F)

ALTERNANCE 24 MOIS - Paris (75)

A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026

Rémunération selon la grille d'alternance

Sous la responsabilité du Superviseur Technique, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et technique des sites.

Vos principales missions :

• Coordonner les prestataires pour les interventions techniques (CVC, électricité, plomberie)

• Suivre les travaux de maintenance et garantir la conformité réglementaire

• Utiliser les outils GMAO pour le suivi des activités de maintenance

• Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance

• Assister dans la gestion budgétaire et les appels d'offres

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Secteur: Logistique, Transport de biens, CourrierPoste: Facility Manager (H/F)Temps PleinAvantages: 5 906,64 € - 22 404,24 € par anDe 5906.64 à 22404.24 € (Euros) par anProfil:

Profil recherché :

• Étudiant en formation Bac +3/5 dans les domaines de la maintenance, du facility management ou de l'ingénierie

• Connaissances solides en maintenance multi-technique et gestion de bâtiments

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI)

• Sensibilité aux normes de sécurité et réglementations (ICPE, VGP)

• Anglais courant

• Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez !

Avantages :

-CSE

-Tickets restaurant

-Accords de participation et d'intéressement

Localisation : 75001 Paris

L'entreprise : NEXTGEN RH

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre ��quipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

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