Coordenador de Segurança Patrimonial

Responsabilidades e atribuições:

• Supervisionar as operações de segurança patrimonial, orientando, treinando e acompanhando o desempenho das equipes e a execução das atividades.
• Realizar análise e gerenciamento de riscos, avaliando projetos de segurança e propondo medidas preventivas e corretivas.
• Elaborar e atualizar normas, procedimentos e escalas de serviço, garantindo a organização e a continuidade das operações.
• Investigar ocorrências e incidentes, identificando causas e propondo ações para prevenção e correção de desvios.
• Participar do planejamento e execução de simulados de emergência e planos de abandono de área, contribuindo para a preparação das equipes e segurança institucional.
• Reportar à coordenação informações sobre atividades, ocorrências e resultados da área, apoiando a tomada de decisões e mantendo interface com clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa. Pós-graduação relacionada é diferencial.
• Experiência como coordenador, especialmente em hospitais, será um diferencial.
• Conhecimentos em Segurança Patrimonial, gestão de riscos, prevenção de perdas, elaboração de normas e procedimentos, gestão de equipes e escalas, investigação de ocorrências, planos de emergência e abandono de área, além de sistemas de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso e alarmes). Desejável conhecimento em legislação aplicável à segurança privada e elaboração de indicadores e relatórios gerenciais.

Informações adicionais:

Descrição de benefícios

• Plano de saúde (Bradesco Saúde).
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes.
• Seguro de vida pessoal
• Convênio com farmácia Univers (Droga Raia e Drogasil)
• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo.
• Convênio Academia (TotalPass)
• Cinemark: Ingresso mês do aniversário
• Cuidar Hcor – Atenção Primaria a saúde

Etapas do processo seletivo:

• Triagem
• Teste Técnico
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico