Growth Lead

Sobre la oferta de Growth Lead

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Growth Lead para incorporarse a una compañía del sector PropTech con una propuesta innovadora dentro del mercado inmobiliario.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Growth Lead

• Diseñar y liderar la estrategia de Growth y Revenue Operations, impulsando el crecimiento sostenible del negocio.
• Construir y optimizar funnels de adquisición y conversión end-to-end, identificando oportunidades de mejora en cada etapa del customer journey.
• Crear sistemas escalables de generación, cualificación y conversión de leads mediante automatizaciones, workflows e inteligencia artificial.
• Diseñar, ejecutar y analizar experimentos de crecimiento para optimizar canales de captación, conversión y retención.
• Coordinar colaboradores y partners externos de marketing, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas de growth.
• Trabajar de forma estrecha con los founders para definir prioridades, identificar oportunidades de crecimiento y acelerar la escalabilidad del negocio.
• Implementar procesos, herramientas y métricas que permitan tomar decisiones basadas en datos y maximizar el impacto de las acciones de growth.

¿Qué competencias debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia de entre 2-4 años posiciones de Growth, Revenue Operations o entornos startup de alto crecimiento, participando activamente en adquisición, conversión y escalado de negocio.
• Perfil altamente analítico y estructurado, con capacidad para interpretar métricas, detectar oportunidades de optimización y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad “builder”: capacidad para construir sistemas, procesos y automatizaciones desde cero, con foco en eficiencia y escalabilidad.
• Comodidad trabajando de forma transversal con founders y equipos de negocio, adaptándose a entornos exigentes, ágiles y orientados a resultados.
• Alta capacidad de ejecución y autonomía, combinando pensamiento estratégico con una fuerte orientación hands-on y operativa.
• Interés y cercanía con herramientas de IA, automatizaciones y workflows inteligentes aplicados a growth, operaciones y optimización de procesos.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 42.000€ + 8.000€ variable
• Ubicación: Barcelona o Madrid.
• Modalidad híbrida (3 días en la oficina).
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida en un entorno dinámico e innovador.