Cas | coordenador de engenharia de software - foco em canais

Requisitos e qualificações: 

• Experiência consolidada em liderança de equipes de Engenharia de Software.
• Vivência em gestão de tecnologia e coordenação de múltiplos times.
• Sólido conhecimento em Engenharia de Software, arquitetura, desenvolvimento, qualidade e operação de sistemas.
• Experiência com práticas DevOps, integração contínua e gestão de ambientes produtivos.
• Atuação na definição e execução de estratégias de engenharia.
• Conhecimento em métricas de engenharia e DevOps, incluindo indicadores de eficiência, qualidade e confiabilidade.
• Domínio de metodologias ágeis, Lean, Kanban e gestão de fluxo.
• Experiência na gestão de capacidade, priorização de demandas e acompanhamento de entregas.
• Vivência na gestão de riscos técnicos, dívida técnica, disponibilidade e resiliência de soluções.
• Capacidade de conectar estratégias de negócio a direcionamentos técnicos e operacionais.
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com público técnico e executivo.
• Experiência em ambientes colaborativos envolvendo Produto, Arquitetura, Engenharia e Negócio.

Diferenciais:

• Experiência em organizações de grande porte com contextos de transformação digital.
• Vivência em plataformas digitais, canais de atendimento, jornadas digitais, aplicativos ou internet banking.
• Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito, fintechs ou segmento bancário.
• Conhecimento em cloud computing, observabilidade, arquitetura orientada a eventos e APIs.
• Vivência em iniciativas de transformação cultural e evolução da maturidade de engenharia.
• Conhecimento em práticas de Site Reliability Engineering (SRE) e Engenharia de Plataforma.
• Experiência na condução de chapters, guildas, comunidades técnicas e programas de desenvolvimento.
• Certificações relacionadas à liderança, agilidade, arquitetura, produto ou engenharia de software.

Responsabilidades e atribuições: 

• Compreender o contexto da vertical de Canais, sua estratégia, desafios, produtos, equipes e principais indicadores.
• Estabelecer relacionamento próximo com lideranças de Produto, Arquitetura, Segurança e demais áreas parceiras.
• Realizar diagnóstico da estrutura das equipes, identificando oportunidades de desenvolvimento, capacidade, riscos e melhorias operacionais.
• Conhecer os roadmaps em andamento, dependências e iniciativas estratégicas sob sua responsabilidade.
• Assumir gradualmente a gestão das equipes, fortalecendo rituais de acompanhamento, feedback e desenvolvimento de pessoas.
• Avaliar indicadores de engenharia, qualidade, produtividade e confiabilidade, propondo ações para evolução contínua.
• Atuar na remoção de impedimentos que impactem a entrega de valor das equipes.
• Contribuir para o fortalecimento da cultura de colaboração, protagonismo, excelência técnica e foco em resultados.