Especialista de people analytics - (ia - análise de folha - remuneração)

Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!

Buscamos uma pessoa para atuar como referência técnica em análise de dados de pessoas dentro da área de Gente e Gestão, transformando demandas de negócio em análises, indicadores e entregas de alto impacto, com autonomia para interpretar problemas ambíguos, definir a melhor abordagem e conduzir o trabalho do início ao fim com pouca supervisão.

Responsabilidades:

• Traduzir demandas de stakeholders (RH, lideranças, diretoria) em análises estruturadas, definindo escopo, metodologia e formato de entrega mais adequados ao problema.Construir, mantere evoluir dashboards e relatórios de People Analytics (headcount, turnover, absenteísmo, clima, produtividade, DEI, entre outros).
• Realizar análises avançadas em Excel e ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares), incluindo modelagem de dados, DAX/fórmulas complexas e automações.
• Aplicar ferramentas de IA (Claude, Replit, Lovable, Gemini, entre outras) para acelerar análises, criar protótipos, automatizar rotinas e gerar insights com histórico comprovado de uso prático dessas ferramentas em projetos reais.
  
  
• Apoiar tecnicamente os cálculos e provisões de folha de pagamento, garantindo entendimento de rubricas, encargos e projeções financeiras relacionadas a pessoas.
• Atuar em projetos de cargos e salários (estrutura salarial, pesquisas de mercado, curva salarial, equidade interna), dando suporte analítico a revisões e posicionamentos.
• Garantir qualidade, consistência e governança dos dados de RH, propondo melhorias de processo e integração entre sistemas (ex.: folha, ATS, HRIS).
• Apresentar resultados e recomendações de forma clara para públicos técnicos e não técnicos, incluindo lideranças seniores.
• Gerenciar múltiplas demandas simultâneas, priorizando com autonomia e comunicando prazos e riscos de forma proativa.

Requisitos

• Vivência em projetos de automação de processos de RH usando IA.
• Experiência sólida em People Analytics, BI ou áreas correlatas de dados de RH.
• Excel avançado (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, modelagem de dados).
• Experiência prática com ferramentas de BI, como Power BI, Looker ou equivalentes.
• Uso comprovado de ferramentas de IA aplicadas a análises ou automações (ex.: Claude, Gemini, Replit, Lovable ou similares)  projetos reais, não apenas conhecimento teórico.
• Conhecimento técnico em provisões e cálculos de folha de pagamento.
• Vivência em projetos de cargos e salários (estrutura, pesquisa salarial, equidade).
• Conhecimento em Python ou SQL para análises mais robustas.
• Experiência com sistemas de HRIS (ex.: SAP SuccessFactors, TOTVS, Gupy, Inhire, etc.).

Competências comportamentais (Fit Cultural)

• Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças
• Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas;
• Visão estratégica aliada à execução consistente;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança;
• Postura ética, confidencial e orientada a resultados

Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:

• Vale refeição/alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!
• Experiência que vai além dos benefícios: além de um ambiente colaborativo, oferecemos lanches diários no escritório para tornar a rotina mais agradável e fortalecer os momentos de integração entre os times.
• Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar  seja via transporte público ou  ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!
• Wellhub: pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
• Plano médico e odontológico: Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade!
• Conexa Saúde: duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo.
• Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.
• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas o famoso 4x1 que a gente adora!
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
• Auxílio Creche: suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar.
• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!
• Convênio com a Drogaria Araújo: Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento.
• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de uma jornada intensa, estratégica e transformadora.
  
  

Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!