SEO & Growth Specialist - AI Driven (H/F)

Vroomly

ParisFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes Ă  leurs clients et Ă  leurs fournisseurs.

Avec plus de 6 000 garages actifs, Vroomly s’est imposĂ©e comme une rĂ©fĂ©rence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de piĂšces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de rĂ©fĂ©rences.

Acteur engagĂ© dans la transformation des mĂ©tiers de l’entretien automobile, Vroomly est animĂ©e par une conviction forte : les garagistes sont essentiels Ă  la mobilitĂ© et Ă  la libertĂ© de millions de personnes. Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptĂ©s Ă  leur quotidien, pour les aider Ă  dĂ©velopper leur activitĂ© dans la durĂ©e.

Entreprise rentable, Vroomly connaĂźt une forte croissance et accĂ©lĂšre son dĂ©veloppement Ă  l’international. La sociĂ©tĂ© compte aujourd’hui 120 collaborateurs, rĂ©partis entre deux pĂŽles complĂ©mentaires :

  • Paris, oĂč se concentrent le produit, le marketing, les achats et la supply,

  • Lisbonne, oĂč les Ă©quipes opĂ©rations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur dĂ©veloppement.

Chez Vroomly, vous contribuez Ă  faire Ă©voluer un secteur clĂ© de la mobilitĂ©, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Descriptif du poste

Vroomly a une mission simple : simplifier le quotidien des garagistes, partout en Europe. Pour y arriver, on renforce notre présence en France et on accélÚre notre expansion sur de nouveaux marchés européens. C'est dans ce contexte que nous recrutons un profil SEO & Growth : quelqu'un capable de construire et d'opérer une vraie machine de croissance organique : automatisation, IA, architecture de contenu.

Tes missions

  • DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie SEO globale (technique, contenu, IA Search) en lien direct avec le Head of Growth / CMO

  • Auditer et corriger les fondamentaux techniques : Core Web Vitals, crawlabilitĂ©, architecture interne, schema.org

  • Construire des workflows d'automatisation de contenu : scraping, clustering sĂ©mantique, gĂ©nĂ©ration IA (Claude, GPT, Mistral
), pipelines programmatiques

  • CrĂ©er des assets Ă  forte valeur (guides, outils, comparatifs) avec une logique d'acquisition, pas juste de visibilitĂ©

  • DĂ©velopper la stratĂ©gie d'architecture et de maillage interne

  • Suivre et analyser les performances via GSC, Ahrefs/Semrush, GA4

  • Rester en veille sur les Ă©volutions algorithmiques Google et l'impact de l'IA gĂ©nĂ©rative sur le Search (SGE, Perplexity, ChatGPT Search)

  • Bonus activĂ© si tu as les skills : contribuer aux campagnes paid (Google Ads, Meta) ciblage, copy, analyse de performance

Profil recherché

  • 3–5 ans d'expĂ©rience sur des sujets SEO et/ou Growth

  • ExpĂ©rience concrĂšte avec des outils IA appliquĂ©s au contenu (prompt engineering, pipelines de gĂ©nĂ©ration)

  • MaĂźtrise des outils SEO pro : Screaming Frog, Ahrefs/Semrush, GSC, GA4

  • À l'aise avec les outils techniques et l'IA : automation (Make, n8n
), manipulation de donnĂ©es, pipelines de gĂ©nĂ©ration de contenu

  • Capable de passer de la stratĂ©gie Ă  l'exĂ©cution sans intermĂ©diaire

  • Gros plus : expĂ©rience en paid acquisition (Google Ads, Meta Ads) — gestion de campagnes, analyse, optimisation

Ce qu'on ne veut pas

  • Un profil qui attend des briefs Ă©ditoriaux pour produire du contenu "SEO bateau"

  • Quelqu'un qui dĂ©lĂšgue tout Ă  des agences

  • Un spĂ©cialiste d'un seul levier — on veut quelqu'un qui pense acquisition de bout en bout

Notre processus de recrutement

  1. Appel de présentation avec Mélody (Talent Acquisition Specialist)

  2. Echange de fit avec Thomas (Head of Growth)

  3. Cas pratique avec Thomas (Head of Growth) et Jean-Philippe (CPO)

Nos avantages

Une progression rapide dans ta carriĂšre

  • Scale-up en forte croissance offrant de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution

  • Formation continue et suivi rĂ©gulier pour t’accompagner et te permettre de performer

  • Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de dĂ©veloppement adaptĂ©s Ă  ton rythme

Une culture transparente et bienveillante

  • Une Ă©quipe proche, accessible et simple

  • Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, cofondateurs compris)

  • Une Ă©quipe soudĂ©e, honnĂȘte et respectueuse, sans blabla inutile

Des avantages qui ont du sens

  • Mutuelle prise en charge Ă  50%

  • Tickets restaurant (9€ euros par jour travaillĂ©, pris en charge Ă  50% par Vroomly).

  • Prise en charge Ă  50% de ton abonnement de transports en commun

  • 1 Vroomnight par trimestre (soirĂ©e organisĂ©e par 3 membres de l'Ă©quipe, on attend tes idĂ©es !)

  • Plateforme Happypal (150€ par trimestre pour financer tes dĂ©penses culture & loisirs)

  • Budget mensuel de livres (jusqu’à 12 par an)

  • Cours d’Urban soccer et de pilates 2 fois par mois

Posted 2 months ago

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