Promotor de Vendas

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Nível: Assistente

Cursos de: Auxiliar Administrativo

Escolaridade: Técnico - Auxiliar Administrativo - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 8h00 às 17h48

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios

• Vale transporte
• Diária de Viagem
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Previdência privada

Responsabilidades Da Posição

Somos uma empresa com mais de 75 anos no mercado de equipamentos para lubrificação e queremos você como a nossa cara nos pontos de venda. Como Promotor(a) de Vendas, você será o elo entre a marca e o cliente, educando quem vende e criando experiências que transformam contato em resultado.

Principais Atividades

• Demonstrar e treinar: apresentar produtos e capacitar equipes de vendas, clientes e parceiros
• Planejar e executar ativações: organizar e participar de eventos, feiras e ações promocionais em campo
• Inteligência de mercado: coletar feedbacks, oportunidades e tendências do PDV e reportar ao Gerente da área
• Gestão de material promocional: garantir estoque e disponibilidade de brindes, displays e materiais
• Gerar resultado: contribuir para metas de vendas e aumento do brand awareness

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência prévia em promoção, trade marketing ou vendas de produtos e serviços
• Desejável experiência e/ou conhecimentos em mecânica.
• Excelente comunicação verbal e escrita; facilidade para falar com o público e treinar equipes
• Autonomia e trabalho em equipe: iniciativa para agir sozinho(a) e colaborar com o time
• Relacionamento interpessoal com clientes, parceiros e lojistas
• Flexibilidade e mobilidade: disponibilidade para viagens e deslocamentos rotineiros
• Perfil orientado a metas e resultado

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

O(a) profissional será avaliado(a) por impacto real em números:

• Aumentar as vendas em pelo menos 15% nos pontos de venda atendidos
• Elevar a percepção da marca em 20% nas pesquisas de satisfação
• Colaborar para 30% de crescimento no faturamento de eventos e ações
• Reduzir em 10% as reclamações de clientes com base nos feedbacks coletados
• Manter pontos de venda sempre abastecidos com material e presença ativa da marca

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