Lead Content Manager - Lernmanagementsystem (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit "Ausbildungssysteme" ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben zur Digitalisierung der Ausbildungssysteme in Schulen und Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr und im Geschäftsbereich BMVg. Somit trägt sie zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit sowie der Kampfkraft der Streitkräfte bei. Die Einheit hat als interner Auftragnehmer die Durchführungsverantwortung für die Verträge und Aufträge im Umfeld der Digitalisierung der Ausbildungssysteme für > 300.000 Nutzer.

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung digitaler IT-Lerninhalte für die virtuelle Lernumgebung der Bundeswehr (VLBw)
• Entwicklung zielgruppengerechter Schulungsmaterialien für Nutzende als Einstieg und zur sicheren Anwendung der VLBw sowie für die bundeswehrspezifische Ausbildung
• Aufbereitung komplexer technischer und fachlicher Themen in verständlicher, praxisnaher und didaktisch geeigneter Form
• Erstellung und Koordination unterschiedlicher Lernformate wie Texte, interaktive Übungen, Grafiken und ggf. Videomaterial in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und externen Dienstleistern
• Planung und Steuerung der Content-Erstellung von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Produktion bis zur Veröffentlichung
• Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lerninhalte unter Berücksichtigung technischer und fachlicher Veränderungen, sowie aktueller Entwicklungen im Bereich digitales Lernen, E-Learning und digitaler Content-Produktion
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung der fachlichen, technischen und didaktischen Qualität der Lerninhalte
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei der Konzeption und Erstellung von Lern- und Schulungsinhalten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Didaktik, Bildung, IT
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und didaktischen Aufbereitung von Lern- und Schulungsinhalten im digitalen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit E-Learning-Tools, Lernmanagementsystemen, Content-Management-Systemen oder vergleichbaren digitalen Plattformen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge zielgruppengerecht, verständlich sowie praxisorientiert aufzubereiten und zu präsentieren
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Gespür für adressatengerechte Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Inhalte und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Fachexperten, Kunden und unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Interesse an IT, digitalen Technologien und modernen Lernformaten sowie Bereitschaft sich in neue technische und bundeswehrspezifische Anforderungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Reisen zu den Kunden- und Nutzerstandorten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern