Auxiliar de RH

Principais atividades:

• Apoio nas rotinas de admissões, rescisões, folha de pagamento e benefícios;


• Atendimento e suporte aos colaboradores;


• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;


• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;


• Organização de documentos;


• Suporte nas demais demandas do setor de RH.

Requisitos:

• Ensino médio completo; algumas vagas exigem ou preferem curso técnico ou superior em RH/Administração.


• Conhecimentos básicos de Excel e informática.


• Organização e atenção aos detalhes.


• Boa communication e facilidade para lidar com pessoas.


• Conhecimentos básicos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.


• Noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal são um diferencial.


• Experiência anterior em RH/Departamento Pessoal pode ser exigida, mas existem vagas para iniciantes.

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