Analista de treinamento e desenvolvimento sênior

Sobre a vaga:

• O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar, executar e acompanhar ações de capacitação, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Atuará em parceria com as lideranças e áreas de negócio, garantindo treinamentos alinhados às necessidades da empresa e aos objetivos estratégicos.

Principais atribuições:

• Planejar, organizar e executar programas de treinamento técnicos, comportamentais e operacionais

• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e lideranças
• Desenvolver e atualizar materiais de treinamento (apresentações, manuais, trilhas, conteúdos digitais)
• Conduzir treinamentos presenciais e online para equipes administrativas, operacionais e de loja
• Apoiar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores
• Acompanhar e avaliar a efetividade dos treinamentos, por meio de indicadores e feedbacks
• Controlar calendário, logística, orçamento e fornecedores de treinamento
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e capacitação de gestores
• Manter registros e relatórios de treinamentos realizados (horas, participantes, resultados)
• Atuar em parceria com RH, líderes e áreas de negócio para alinhamento das ações de desenvolvimento
• Apoiar ações de cultura organizacional e engajamento

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas
• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento
• Vivência com levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
• Experiência na condução de treinamentos presenciais e/ou online
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint
• Boa comunicação, didática e habilidade para falar em público
• Organização, proatividade e capacidade de gestão de múltiplas demandas

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência em varejo ou atacado
• Vivência com trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de liderança
• Conhecimento em avaliação de desempenho
• Disponibilidade para viagens

Benefícios:

• Almoço e lanche da tarde no local
• Presença premiada
• Plano de saúde Assim (com coparticipação, 50% pago pelo colaborador)
• Plano odontológico Bradesco
• Seguro de vida
• Telemedicina
• Auxílio funeral
• Convênios com universidades e SESC
• Convênio com academias

Jornada de trabalho e carga horária:

• De Segunda a sexta, das 08h às 18h