Ingeniero/a CAMO - madrid

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Las funciones del puesto serán:

Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento.

Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales.

Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional.

Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua.

Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno.

Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales.

Requisitos

Ingeniero/a Aeronáutico/a.

Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel)

Conocimientos de Informática a Nivel Alto

Disponibilidad para viajar

Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA.

Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA.

¿Qué te ofrecemos?

Horario Flexible

Ubicación: Madrid

Formación continua

Jornada intensiva viernes y meses de verano

Seguro de Vida

Día de cumpleaños libre

Plan de Bienestar

Ayuda económica escolar y por nacimiento

Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades.

Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social.

Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla.

¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xqbhyrx ¡Queremos conocerte!