Pessoa Coordenadora De Mídia Jr

Descrição do emprego

Sobre nós

Sobre o Publicis Groupe Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas.

No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge.

Resumo da posição

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídia Júnior para apoiar a gestão e execução de campanhas de mídia digital e offline, garantindo a organização da operação, o acompanhamento de investimentos e a fluidez das entregas da área. A posição atuará de forma integrada com a liderança e equipe de mídia, contribuindo para a estruturação dos processos e para o sucesso das campanhas de branding e awareness.

O que buscamos

• Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de mídia digital e offline;
  
• Organizar demandas e prioridades da rotina operacional da área;
  
• Monitorar investimentos, pacing e controles financeiros das campanhas;
  
• Garantir o correto acompanhamento dos processos internos e fluxos de trabalho;
  
• Apoiar a distribuição e acompanhamento das atividades do time;
  
• Elaborar e manter atualizados relatórios, controles e documentos de monitoramento;
  
• Trabalhar em parceria com diferentes áreas para alinhamento e acompanhamento de resultados;
  
• Contribuir paraa organização e eficiência da operação de mídia.

No dia a dia, a pessoa será responsável por

• Experiência prévia em mídia digital;
  
• Vivência com planejamento e acompanhamento de campanhas;
  
• Conhecimento emcontrole financeiro e investimentos de mídia;
  
• Conhecimento básico em mídia offline;
  
• Excel básico a intermediário;
  
• Formação em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Plataformas Google, Meta, LinkedIn e TikTok;
  
• Noções de OOH, TV, Rádio e mídia exterior;
  
• Experiência em agências de publicidade;
  
• Vivência com campanhas de branding e awareness;
  
• Experiência apoiando o desenvolvimento de profissionais juniores ou assistentes.

Aqui, valorizamos

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: (Berrini- SP ( Zona Sul) )

🧭 Modelo de trabalho: (Híbrido)

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias

⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

Telepsicologia e acompanhamento nutricional

✨ E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.