Assistente de Recursos Humanos

A Tmac está presente no mercado desde 2017. Jovem e inovadora, a marca tem como missão transformar o mercado de comercialização e serviços voltados para peças de motocicletas e para isso, investimos nossos esforços e recursos para melhorar nossa equipe e infraestrutura por meio de tecnologia e cultivo de bons relacionamentos. Com uma abrangente linha de produtos e acessórios em seu catálogo, a Tmac combina com qualquer estilo e está com seus clientes em qualquer região do País.

Você será responsável por:

Responsável por prestar suporte operacional às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando com foco na gestão de ponto, conferência de documentos e atendimento aos colaboradores.

Auxilia no controle de benefícios, processos de admissão/demissão e lançamento de informações em sistemas e planilhas, visando garantir a conformidade dos processos e a organização do setor.

DESCRIÇÃO ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES

1. Controle de Jornada: Realizar o monitoramento do cartão de ponto eletrônico, controle de horas extras, intervalos, adicional noturno e acompanhamento do banco de horas.

2. Gestão de Documentação: Organizar e conferir documentos de admissão e rescisão, garantindo o arquivamento físico e digital atualizado dos prontuários dos colaboradores.

3. Integração e Onboarding: Apoiar no processo de admissão, entrega de kits de boas-vindas, uniformes, crachás e condução do alinhamento inicial com novos talentos.

4. Benefícios e Ativos: Auxiliar na compra, distribuição e controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde) e entrega de EPIs, crachás e equipamentos corporativos.

5. Saúde e Absenteísmo: Receber, conferir e lançar atestados médicos no sistema para monitoramento de faltas, licenças e afastamentos.

6. Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas operacionais sobre folha, benefícios, ponto e férias.

7. Suporte Administrativo: Auxiliar no levantamento de dados para a folha de pagamento, controle de reembolsos e atualização de planilhas e indicadores da área.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

• Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (ponto eletrônico, admissão e benefícios).

• Conhecimento intermediário no Pacote Office (especialmente Excel para controle de dados).

• Noções sobre a legislação trabalhista (CLT).
  
  Alguns benefícios que a TMAC oferece:
  
  Vale Refeição (Sem desconto);
  Vale Transporte ou Vale Combustível (Sem desconto, pago no cartão CAJU);
  Gympass (Wellhub) vinculado ao convênio médico;
  Assistência Médica (SulAmérica);
  Assistência Odontológica (SulAmérica);
  Lincard (Grêmio Virtual);
  Seguro de Vida;
  Auxilio Curso;
  Auxilio Faculdade;
  Banco de horas;
  Plano de Carreira (Desenvolvimento de PDI);
  Day Off no aniversário + presente;
  Presente por tempo de casa.
  
  E muito mais!
  Venha fazer parte da Equipe Tmac :)