Analista de recrutamento, seleção e treinamento.

• Superior em Psicologia.
• Experiência na área.
• Conhecimento em Excel intermediário;
• Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
• Facilidade de organização e cumprimento de prazos; 
• Habilidades de negociação e levantamento de informações.  
• Conhecimento sobre indicadores e ferramentas.

Descrição

• Atuação com recrutamento e seleção de todos os níveis administrativos (estagiários, assistentes, analistas, engenheiros, coordenadores, operacionais e etc) -
• Realizar o levantamento do perfil do cargo com o gestor solicitante e todo o processo até a indicação dos perfis finalistas.
• Treinamento - LNT, desenvolver treinamentos internos (conteúdo, material e estrutura) desde a integração até técnicos e alguns comportamentais. Para treinamentos gerenciais/específicos, levantar fornecedores, cotação, inscrição, etc.
• Elabora cursos internos on line, não apenas buscar no mercado. Desenvolvimento - acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho (competências, metas e PDI).
• Endomarketing - auxiliar com as ações internas juntamente com marketing (e-mail mkt, brindes no Dia das Mães, festa de confraternização, etc)