Coordinador de Ecommerce y Subastas

Coordinador/a de Ecommerce y Subastas | Empresa de servicios para compañías de seguros.

¿Te interesaría liderar y evolucionar el área digital y dejar tu huella en un proceso de transformación?

Nuestro cliente una compañía con más de 50 años de trayectoria y referente en el desarrollo de soluciones integrales, busca incorporar un/a Coordinador/a de Ecommerce y Subastas que quiera asumir un rol estratégico, liderando la evolución de su negocio digital y potenciando nuevos canales de comercialización.

Con amplia trayectoria en el rubro, la compañía se encuentra atravesando una etapa de profesionalización y transformación. El desafío será desarrollar y consolidar la operación digital, incorporando nuevas herramientas, procesos y metodologías que impulsen el crecimiento del negocio y acompañen la evolución de la empresa.

Sus principales responsabilidades serán:

• Liderar la operación integral de las plataformas de subastas y e-commerce.
• Coordinar el equipo operativo del área, impulsando su desarrollo y profesionalización.
• Gestionar publicaciones, catalogación y experiencia de usuario.
• Diseñar estrategias de marketing digital para aumentar tráfico, conversión y participación.
• Supervisar campañas en redes sociales, pauta digital.
• Analizar indicadores, generar reportes y proponer mejoras continuas.
• Impulsar nuevos proyectos vinculados a canales digitales y redes sociales.

Orientamos la búsqueda a:

• Profesionales de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines.
• Cuenten con experiencia de al menos 4 años liderando equipos de e-commerce, marketing digital o negocios digitales.
• Posean experiencia en plataformas como Mercado Libre, Shopify, Magento, WooCommerce o similares.
• Tengan conocimientos en campañas digitales (Meta Ads, Google Ads), Analytics y automatización de marketing.
• Manejen Excel avanzado y trabajen cómodamente con indicadores.
• Se destaquen por su liderazgo, iniciativa, capacidad analítica y orientación a resultados.

Ser protagonista de una transformación estratégica dentro de la compañía.

Liderar un proyecto con alto impacto y posibilidades reales de construir y mejorar procesos.

Modalidad presencial y post periodo de inducción híbrida (4 presencial + 1 home office).

Posición fuera de convenio con bono anual por desempeño.

Notebook y celular corporativo.

Zona de trabajo: Flores, CABA.

Si te apasiona el desafío de trabajar en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte!

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