Asistente/a de Ventas con Alemán

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal)

Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo.

Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades:

Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos.

Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra.

Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda.

Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo.

Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas.

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente.

Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo.

Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo.

Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas.

Buen dominio del inglés.

Clasificación y remuneración :

Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable).

El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto.

Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje.