Analista de Cobrança

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Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 anos em cobrança em empresas de médio a grande porte
• Conhecimento sólido em ERP (SAP, TOTVS, Oracle) e sistemas de cobrança
• Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios (Excel avançado, Power BI)
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e relacionamento com clientes

Desejável:

• Experiência com automação de processos (RPA, APIs)
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de relacionamento
• Certificação em Gestão Financeira ou Cobrança
• Familiaridade com normas contábeis e regulatórias (CFC, Receita Federal)

Responsabilidades e atribuições:

• Redução de 15% na taxa de inadimplência em 12 meses
• Aumento de 20% na eficiência operacional do ciclo de cobrança
• Melhoria de 30% na pontuação de satisfação dos clientes atendidos
• Contribuição para a redução de custos operacionais em processos manuais
• Impacto direto no fluxo de caixa e na rentabilidade da empresa

Benefícios: PLR, Day off no dia do aniversário, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 45,00, Plano de saúde com Coparticipação, Plano Odontológico , Treinamentos e workshops (internos e externos), Gympass, TotalPass., Assistência psicológica online
Jornada de trabalho: De 2ª a 6ª feira horario de 8:00 às 17:50 h com intervalo de 1 h para almoço
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Habilidades técnicas: Excel
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Persuasão, Relacionamento