Talent Acquisition Analyst

Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial.

O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida.

Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento.

Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada.

Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.

Principais responsabilidades:

• Atuar como ponto focal de Talent Acquisition, apoiando líderes em demandas estratégicas de contratação, e apoio consultivo;
• Conduzir o ciclo completo de recrutamento (end-to-end): alinhamento de perfil, hunting, entrevistas estruturadas/por competência, gestão de pipeline, negociação e fechamento da vaga;
• Desenhar estratégias de sourcing criativas para atrair talentos de finanças, jurídico, marketing, tech, e etc em mercados altamente competitivos;
• Conduzir entrevistas para posições de média e alta liderança, incluindo análises de fit cultural e de competências;
• Monitorar e reportar métricas de recrutamento, propondo melhorias de processos, ferramentas e fluxos de trabalho;
• Realizar ótimos benchmarkings e pesquisas de mercado;
• Apoiar a liderança de TA com temas complexos e sensíveis;

O que buscamos:

• Inglês ou Espanhol avançado (para condução de entrevistas ou contato Latam/global)
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH;
• Expertise em indicadores;
• Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e com agilidade;
• Proatividade para propor soluções e melhorias nos processos de TA;

Todas as nossas vagas são inclusivas, abertas a pessoas de todos os perfis e experiências.

Ative o seu potencial com a gente. Candidate-se e venha crescer com o Grupo Smart Fit.