Gerente de Projetos Sênior

🚀 Venha liderar projetos estratégicos que impulsionam a transformação de um dos maiores ambientes de varejo do país!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar na condução de iniciativas estratégicas de alta complexidade, promovendo o alinhamento entre negócio e tecnologia e garantindo entregas de alto impacto para a organização.

Buscamos um profissional com forte capacidade de liderança, comunicação executiva e gestão de stakeholders, capaz de conduzir projetos multifuncionais em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados.

Principais Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, desde a concepção até a implementação e estabilização.
• Elaborar e gerenciar planos de projeto, cronogramas, marcos, riscos, dependências e indicadores de desempenho.
• Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas de negócio, operações e tecnologia.
• Atuar como facilitador entre diferentes áreas, garantindo comunicação eficiente e execução das prioridades estratégicas.
• Preparar e apresentar reportes executivos para diretoria e alta liderança.
• Gerenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos, promovendo alinhamento e tomada de decisão.
• Negociar escopo, prazos, recursos e prioridades conforme as necessidades do negócio.
• Antecipar riscos, propor planos de mitigação e remover impedimentos ao longo do projeto.
• Implantar e fortalecer boas práticas de gestão de projetos, governança e gestão de portfólio.
• Definir e acompanhar KPIs, dashboards e relatórios gerenciais.
• Promover a melhoria contínua dos processos, buscando eficiência operacional e escalabilidade.

Requisitos Obrigatórios

• Sólida experiência como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos estratégicos de alta complexidade.
• Forte experiência em gestão de projetos e portfólio.
• Planejamento, organização e acompanhamento de cronogramas, riscos e dependências.
• Experiência em governança de projetos.
• Gestão de indicadores (KPIs) e elaboração de dashboards executivos.
• Excelente comunicação executiva e elaboração de apresentações para alta liderança.
• Gestão de stakeholders e negociação com diferentes áreas.
• Gestão de mudanças e priorização de demandas.
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão.
• Vivência na condução de equipes multidisciplinares.

Competências Comportamentais

• Liderança e influência sem autoridade formal.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de estruturar iniciativas complexas.
• Forte habilidade de negociação.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.
• Adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
• Capacidade para atuar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Colaboração e foco no cliente interno e externo.

Diferenciais

• Experiência em empresas de varejo, e-commerce ou omnichannel.
• Atuação em projetos de transformação digital, expansão, supply chain, logística ou experiência do cliente.
• Conhecimento em PPM (Project Portfolio Management).
• Experiência com definição e acompanhamento de OKRs.
• Vivência na condução de projetos de grande porte envolvendo múltiplas áreas e parceiros externos.

Informações da Vaga

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Vila Leopoldina – São Paulo/SP

Contratação: PJ

Se você possui perfil estratégico, forte capacidade de liderança e gosta de transformar desafios complexos em resultados concretos, queremos conhecer você!