Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

• Zarządzanie zespołem księgowym – będziesz koordynować pracę zespołu, wspierać jego członków w realizacji codziennych zadań oraz dbać o efektywność i rozwój kompetencji całego zespołu.
• Nadzór nad procesami księgowymi – zapewnisz zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego i rachunkowego, gwarantując najwyższą jakość usług świadczonych dla naszych klientów.
• Analiza i optymalizacja procesów – będziesz identyfikować obszary wymagające usprawnień i wdrażać nowe rozwiązania, które poprawią efektywność pracy zespołu i obsługę klientów.
• Weryfikacja dokumentacji finansowej – zapewnisz dokładność i rzetelność przygotowywanych deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz innych raportów dla klientów.
• Wsparcie klientów w strategicznych decyzjach – dostarczysz analizy i rekomendacje finansowe, które pomogą naszym klientom podejmować trafne decyzje biznesowe.
• Budowanie relacji z klientami – będziesz dbać o profesjonalną komunikację i partnerską współpracę z klientami, budując zaufanie i długofalowe relacje.
• Monitorowanie zmian w przepisach – na bieżąco będziesz śledzić zmiany w prawie podatkowym i księgowym, aby zapewnić zgodność działań z aktualnymi regulacjami.
• Wdrażanie nowych pracowników – jako lider zespołu wesprzesz nowych członków zespołu w procesie onboardingu, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem.

Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli?

• Doświadczenie zawodowe: Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w biurze rachunkowym, które pozwoli Ci skutecznie zarządzać zespołem i obsługiwać wymagających klientów.
• Wykształcenie: Wyższe ekonomiczne lub pokrewne, które zapewni solidne podstawy teoretyczne w zakresie księgowości i finansów.
• Znajomość przepisów: Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i podatkowych oraz zagadnień księgowych, kluczowych w codziennej pracy lidera zespołu księgowego.
• Znajomość systemów księgowych: Znajomość systemu księgowego Symfonia, Saldeo oraz innych narzędzi wykorzystywanych w księgowości.
• Znajomość narzędzi biurowych: Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, wspierająca codzienną analizę i raportowanie.
• Kompetencje liderskie: Wiedza i doświadczenie w rozwijaniu potencjału współpracowników i organizowaniu pracy zespołu celem zapewnienia efektywności i harmonii w codziennych działaniach.
• Znajomość języków obcych: Znajomość języka angielskiego, która będzie atutem w pracy z międzynarodowymi klientami.
• Umiejętności analityczne: Wysokie zdolności analityczne, które pozwolą Ci wyciągać trafne wnioski i podejmować decyzje oparte na danych.
• Organizacja pracy: Rzetelność, systematyczność i terminowość, które są niezbędne w zarządzaniu procesami księgowymi i zespołem.
• Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz otwartość na ludzi, które pomogą budować pozytywne relacje w zespole i z klientami.

Do Pobrania

JWW-Lider-Zespolu-Ksiegowego.pdf

#J-18808-Ljbffr