Ingenieur Schutz- Leittechnik SAP PM Netzbetrieb (m/w/d)

Job Description

Meine Aufgabe umfasst die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen von Netzanlagen.

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Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung der Schutz- und Leittechnik von Netzanlagen. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenweiterbildung und Qualitätssicherung der Schutz- und Leittechnik. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

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Meine Aufgaben:

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• Zentrale Ansprechpartner*in im Netzbetrieb für die Schutz- und Leittechnik an Netzanlagen,
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• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementierung der Maßnahmen in SAP PM,
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• Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
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• Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an HS-Geräten,
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• Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Schutz- und Leittechnik für neue Mitarbeitende sowie für die Einführung neuer Technologien.
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Meine Kompetenzen:

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• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energiesysteme oder vergleichbare Qualifikation,
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• Sicherer Umgang mit MS Office,
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• Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter*in,
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• Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz Netzgebiet,
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• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
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Kein Muss, aber von Vorteil:

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- Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen,
\n - Sicherer Umgang mit SAP PM.

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Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

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• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
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• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
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• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
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• Keine Kernarbeitszeit,
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• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
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• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
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• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
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• Betriebliche Altersvorsorge
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• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
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• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
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• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
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• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
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• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
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• 30 Tage Urlaub
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• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
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• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
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• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
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• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
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• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
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• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
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• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
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• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
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