Gerente de marca e marketing - grupo gmac
Beelong
Job Description
Gerente de Marca e Marketing - Grupo GMAC Gerente de Marca e Marketing - Grupo GMAC
O Gerente de Marca e Marketing será responsável por liderar e estruturar estrategicamente toda a área de marketing e comunicação do Grupo GMAC , assegurando o posicionamento, a identidade e o crescimento das marcas do portfólio.
O profissional atuará com foco em branding, performance e inovação , conduzindo o marketing como motor de geração de demanda, fortalecimento institucional e diferenciação de produto.
A posição substitui e amplia a atual estrutura de coordenação, assumindo responsabilidade plena pela estratégia, equipe e resultados de marketing e comunicação.
Principais Responsabilidades Planejar e executar a estratégia de marketing e marca das unidades de negócio do Grupo GMAC (brinquedos, papelaria, maquiagem infantil, ferramentas e novas frentes). Gerir e desenvolver a equipe de marketing , composta por especialistas de social media, tráfego, design e influência, garantindo entregas integradas e consistentes. Conduzir o planejamento de mídia (paga, orgânica e de relacionamento), otimizando orçamentos e maximizando ROI.
Definir e acompanhar KPIs estratégicos , monitorando resultados e oportunidades de crescimento. Liderar lançamentos de produtos , criando campanhas multicanal (digital, institucional e trade) voltadas à geração de demanda e aumento de reconhecimento de marca. Alinhar o marketing ao comercial , conectando a comunicação com metas de vendas e presença nos pontos de venda.
Aprimorar o posicionamento e reputação institucional das marcas e do grupo em nível nacional e internacional. Gerenciar fornecedores e parceiros externos , como agências, influenciadores, assessoria de imprensa e plataformas digitais. Implantar o uso de ferramentas de IA, automação e inteligência de dados , aplicadas a performance, criação e análise.
Atuar como ponte estratégica com a diretoria , reportando resultados, tendências e planos de expansão de marketing e marca.
Perfil e Competências Desejadas Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial. Experiência de no mínimo 6 a 8 anos em cargos de liderança em marketing e comunicação. Histórico comprovado em gestão de marcas, campanhas digitais e coordenação de equipes multidisciplinares.
Conhecimento sólido em performance digital, métricas e dados. Vivência com produtos físicos, bens de consumo e varejo. Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com olhar de negócio e execução prática.
Liderança colaborativa, com capacidade de inspirar e desenvolver profissionais. Familiaridade com ferramentas de IA e tendências de comportamento digital.
Indicadores de Sucesso (KPIs) Aumento do reconhecimento e engajamento das marcas do grupo. Crescimento das vendas originadas por campanhas digitais e lançamentos.
Expansão da presença digital e fortalecimento da reputação institucional. Cumprimento dos cronogramas de lançamento e metas de performance. Retenção, desenvolvimento e performance da equipe de marketing.
Aumento do ROI de marketing e redução de custo por aquisição. #J-18808-Ljbffr