Manager / Senior Manager Data

iQo – le conseil accélérateur de transformations

iQo a été créé il y a 5 ans avec une conviction forte : celle de libérer le génie collectif pour coconstruire des futurs désirables. Cette mission, inscrite dans ses statuts, engage iQo en tant qu’entreprise à mission.

iQo se positionne comme un cabinet de conseil accélérateur de transformations désirables, porté par cinq marqueurs clés : la stratégie à impact, l’engagement client, la performance opérationnelle, le capital humain, l’innovation et les technologies.

En quoi croyons-nous ?

Pour ce faire nous croyons à l’hybridation des connaissances et des compétences sur les projets que nous menons pour nos clients : l’IA comme accélérateur ultime de la performance, la data comme l’opportunité de changements pertinents, l’impact et la diversité pour mettre l’humain au cœur de ces transformations.

Votre rôle au sein du pôle DATA / IA

Vous souhaitez :

• Accompagner en proximité des membres COMEX, CODIR ou directions métiers dans la définition d’une stratégie data

• Piloter la structuration d’une filière data

• Piloter le déploiement de la gestion de la donnée (organisation, processus, outils) transversalement au sein de l’entreprise (du data office jusqu’aux métiers)

• Apporter de nouvelles perspectives en identifiant des réponses sur mesure pour nos clients et adaptées à leur contexte - depuis la réalisation des diagnostics de maturité et analyses d’impacts jusqu\'à la mise en œuvre opérationnelle

• Construire et dispenser en autonomie des sessions de sensibilisation et de formation à destination de tout type de public (dirigeants ou métiers) et adapté au contexte

• Intervenir en vision transverse sur des projets stratégiques pour les organisations

En tant que Manager, vous êtes également impliqué(e) dans:

• La construction et rédaction des démarches et réponses sur-mesure pour formuler des propositions commerciales pertinentes

• La montée en compétences, le management et le mentorat des consultants du pôle

• Les chantiers internes du cabinet pour devenir acteur-rice de notre projet d’entreprise

Plus d'information sur le pôle Data & IA

Votre profil :

Si vous savez faire de la data différemment, c’est vous que nous recherchons !

Les must have :

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce (rang A), d’ingénieurs ou université

• Solide expérience en cabinet de conseil en management (minimum 6 ans - hors stages et alternances)

• Solide capacité d\'influence auprès de directions générales (C-suite)

• Aisance relationnelle: prise de parole impactante, capacité à construire des présentations esthétiques

• Aisance commerciale : prospection, relation client, développement d’affaires, closing

• Curiosité, rigueur, organisation, et intelligence relationnelle, vous permettant de résoudre des problèmes complexes

• L\'envie de vous développer commercialement dans un environnement entrepreneurial fortement dynamique

Les nice to have :

• Un esprit entrepreneurial, et une curiosité intellectuelle

• L’envie de vous investir dans la croissance d’un cabinet à mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à mission engagé : iQo dispose des certifications Qualiopi, EcovadisGold (2025), ISO9001 et14001.

• iQo est également partenaire d'associations (OSE, sur les Bancs de l\'école et Action’elles), dispose d’un Comité Mission, et a un objectif de diminution constante de son empreinte carbone.

• Une communauté soudée autour de valeurs fortes :

• Audace, Authenticité, Humilité, Partage

• Une croissance continue : notre chiffre d’affaires croît chaque année depuis 2021 et l’ambition reste forte pour les prochaines années.

• Des parcours sur-mesure et un apprentissage continu : un accès à des labs et programmes d’innovation, des formations certifiantes (Data avec l’Albert School, Impact avec Dauphine, RSE), des partenariats académiques, un mentorat personnalisé pour accompagner votre évolution, ainsi qu’un système de Buddy dès votre arrivée chez iQo.

• Un cadre de travail privilégié : des bureaux au cœur de Paris et une culture de la convivialité avec des séminaires, afterworks, team meetings, goûters et petits déjeuners réguliers.

Le déroulement des entretiens

1. Entretien de fit : avec un(e) sénior consultant(e) ou manager de l'équipe Data

2. AssessFirst : test de personnalité et de motivation (à faire chez soi)

3. Étude des cas : réflexions & restitution

4. Entretien final : avec l’Associé du pôle DATA & IA

Aller plus loin