Workforce / Talent Operations Manager

Rio de Janeiro, RJ (Presencial)

• Principais atividades:

Estruturar processos e fluxos de Recursos Humanos;

Conduzir processos seletivos estratégicos;

Realizar entrevistas por competências;

Aplicar e analisar testes comportamentais (DISC);

Elaborar pareceres de candidatos;

Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e motivação;

Elaborar relatórios e indicadores de RH;

Acompanhar documentação de colaboradores;

Realizar a gestão de contratos relacionados à área de Recursos Humanos (benefícios, medicina ocupacional, entre outros);

Gerenciar pagamentos relacionados à área;

Apoiar processos de contratação e desligamento de posições estratégicas.

• Requisitos:

Ensino Superior completo;

Experiência sólida em Recursos Humanos Generalista;

Experiência em implantação e estruturação de processos de RH;

Vivência em Recrutamento e Seleção;

Experiência com entrevistas por competências;

Conhecimento em avaliações comportamentais (DISC);

Experiência com indicadores de RH e clima organizacional;

Experiência na gestão de contratos relacionados à área de RH;

Perfil com autonomia para estruturar processos do zero;

Capacidade de atuação estratégica junto à liderança.

• Tipo de Contrato:

CLT (Efetivo)

• Horário de Trabalho:

Segunda-feira a sexta-feira, com horário flexível: das 08:00 às 17:48 ou das 09:00 às 18:48.

• Benefícios:

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Seguro de Vida.