Warehouse Manager

Ben jij een Warehouse Manager die energie krijgt van het aansturen én verbeteren van een logistieke operatie? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van het warehouse en het continu optimaliseren van processen.

Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.

Je weet wat er speelt op de werkvloer, bent zichtbaar binnen het team en schakelt moeiteloos tussen operatie en management. Je brengt structuur, stuurt op resultaat en zorgt dat het team elke dag beter presteert.

Als Warehouse Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de volledige warehouse operatie. Je zorgt ervoor dat alle logistieke processen soepel, efficiënt en volgens de juiste kwaliteits- en veiligheidsnormen verlopen.

Je combineert dagelijkse operationele aansturing met een duidelijke focus op verbetering. Daarbij houd je continu overzicht op prestaties, stuur je bij waar nodig en zorg je dat het team in staat is om structureel beter te presteren.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet precies wat er speelt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus: van het coachen van teamleden tot het sparren met management over capaciteit, performance en optimalisaties.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het warehouse. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen. Denk hierbij aan het efficiënter inrichten van werkprocessen, het verbeteren van productiviteit en het verhogen van de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• 
  
• medewerkers te coachen en ontwikkelen
  
• duidelijk eigenaarschap en verantwoordelijkheden neer te leggen
  
• een cultuur te creëren waarin samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren centraal staan
  

Je stuurt op KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, doorlooptijden en personeelsinzet en weet deze te vertalen naar concrete acties op de werkvloer. Tegelijkertijd houd je oog voor de mens achter de performance en weet je hoe je teams in beweging krijgt en betrokken houdt.

In Deze Rol Ben Je Ook Verantwoordelijk Voor

• 
  
• een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen
  
• het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en compliance
  
• het optimaal gebruik van systemen (zoals WMS/ERP)
  
• het creëren van rust, structuur en duidelijkheid in een dynamische omgeving
  

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die het verschil maakt op de werkvloer én in de resultaten. Een leider die overzicht brengt, mensen in beweging krijgt en continu op zoek is naar verbetering.

Je hebt ervaring binnen een logistieke omgeving en weet hoe je een team aanstuurt, ontwikkelt en scherp houdt. Je bent duidelijk in je communicatie, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet bijsturen.

Daarnaast Zoeken We Iemand Die

• 
  
• energie krijgt van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
  
• hands‑on is en zichtbaar aanwezig op de werkvloer
  
• sterk is in het combineren van operatie, people management en procesverbetering
  
• structuur aanbrengt en overzicht bewaart, ook onder druk
  
• eigenaarschap toont en initiatief neemt om dingen beter te maken
  

Jouw Profiel

• 
  
• Je hebt minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau
  
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een logistieke of warehouse omgeving
  
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en weet hoe je een team aanstuurt en ontwikkelt
  
• Je hebt ervaring met het organiseren en optimaliseren van logistieke processen
  
• Je bent analytisch sterk en gewend om te sturen op KPI’s
  
• Je hebt ervaring met WMS‑en/of ERP‑systemen
  
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  

Wat bieden wij jou?

• 
  
• De mogelijkheid om het warehouse verder te professionaliseren en processen te verbeteren
  
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  
• Een rol met directe impact op de dagelijkse operatie én de lange termijn
  
• Een collegiale en informele werkomgeving met korte lijnen
  
• Goede ontwikkelmogelijkheden, zowel op inhoud als leiderschap
  
• Een marktconform salaris tot circa €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km
  
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt
  
• 25 vakantiedagen
  

Solliciteer

Heb je interesse of wil je meer weten over de functie of organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Neem contact via

Asian Food Group accepteert geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. xgiwjmb Als je zonder onze toestemming cv's naar onze medewerkers stuurt, beschouwen we die als publieke informatie.