Veranstaltungstechniker (m/w/d) | Technischer On-Site Support für mobile Gebäude auf Rennstrecken während den Rennevents

Wir suchen zum baldigen Eintritt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, der engagiert und zielstrebig unser Team als Technischer On-Site Support für mobile Gebäude auf Rennstrecken während den Rennevents unterstützt.

• Ansprechpartner für die Teams in technischen Fragen während den Rennevents
• Sicherstellung der Funktionalität der Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik
• Sicherstellung der Funktionalität elektrischer und elektronischer Systeme
• Betreuung der Medientechnik
• Pflege und Instandhaltung der Haustechnik
• Durchführung von kleineren Reparaturen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima oder Elektrik/Elektronik, oder Veranstaltungstechnik. Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind erwünscht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Eventmanagement.
• Ausgeprägte technische Kenntnisse und Verständnis für haustechnische Systeme.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Die Tätigkeit ist sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung möglich.

• Bonusvergütung und Zuschüsse
• Individuelle Arbeitszeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• Job Bike
• Vorteilsportal Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen
• Kantine zur Selbstversorgung
• Ein starkes Team mit Rückhalt
• Abwechslungsreiche Projekte
• Stabile und sichere Arbeitsstelle
• Kurze Entscheidungswege
• Unternehmen im starken Mittelstand
• Barrierefreie Büroräume
• Interne und externe Weiterbildung
• Mitgestaltung und KVP-Prozess

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