TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Río Clarillo, R.M.

# TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Río Clarillo, R.M.Profesionales y Técnicos Puente AltoFull-time* Home* Profesionales y Técnicos* TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Río Clarillo, R.M.## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO 2026-07-31 Puente Altohoy Full-time#### DescripciónSe requiere contratar a TRABAJADOR/A SOCIAL TITULAR por jornada completa, 42 horas semanales para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO RIO CLARILLO, en la comuna de Puente Alto, región Metropolitana de la Fundación Ciudad del Niño. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

Y además de contar con capacidad en el trabajo administrativo que requiere para su cargo. 2.- PERFIL PROFESIONAL. -Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social. -Formación complementaria: Estudios certificados , asociados a Trauma Complejo, Abuso Sexual, Maltrato Grave -Experiencia: En el trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red Servicio de Mejor Niñez Y en la red de Salud (al menos 1 año). Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de diálogo y de resolver conflictos de forma asertiva con sus compañeras/os de trabajo . • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos, como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para trabajar en el modelo sistémico y en crisis • Capacidad para escuchar y comunicación ante situaciones de conflicto • Capacidad de organización y planificación con su trabajo administrativo y técnico • Capacidad de coordinación con sus duplas y equipo técnico • Capacidad de brindar un servicio de calidad a las familias y NNA . • Manejo y rigurosidad en elaboración y envío de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros entes derivantes. 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta: $1.300.000 4.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 12 de agosto de 2026, 5.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015 6.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA. #J-18808-Ljbffr