TENS Arsenalerao Unidad Gineco Obstetricia

La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección, a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.

Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso se selección.

Será responsabilidad exclusiva de cada postulante mantener activa y habilitada la casilla electrónica (correo electrónico) proporcionada en los antecedentes de postulación, con el objetivo de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso en que este participando.

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia como Técnico Nivel Superior en Enfermería de 2 años en establecimientos públicos o privados.
• Experiencia comprobable de 6 meses como Arsenalero/a en Pabellones (adjunte certificado)
• Curso Certificado o Diplomado en Arsenalería quirúrgica
• Curso en IAAS
• Curso ley Karin
• Capacitaciones en competencias blandas relacionadas al cargo como: trabajo en equipo, resolución de conflictos, buen trato, comunicación efectiva, t rato al usuario, manejo de conflictos, otros atingentes al cargo.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 13/08/2026-24/08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 25/08/2026-07/09/2026

Finalización del Proceso 14/09/2026-16/09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del 24/08/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos señalados.
Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantesaclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.
Las etapas del proceso se podrán realizar de manera telemática, salvo la entrevista personal, la que se desarrollará de manera presencial.
El proceso podrá contemplar la solicitud de referencias laborales de los/as postulantes, para lo cual deberán proporcionar antecedentes de contacto de sus jefaturas directas, tales como número telefónico y/o correo electrónico.
Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.
En caso de producirse un empate en el puntaje de corte en cualquiera de las etapas del proceso, avanzará el postulante que obtenga el mayor puntaje de acuerdo con el siguiente orden de prioridad:

• Experiencia profesional o laboral atingente al cargo.
• Especialización, tales como diplomados y/o magíster, atingentes al cargo.
• Capacitaciones y/o cursos atingentes al cargo.
• Ejecutar funciones técnico-asistenciales propias del TENS en Arsenalería en las unidades de, Partos-Pabellón. Pero además, conforme a su ámbito de competencia, Urgencia Gineco-Obstétrica.
• Preparar, organizar y mantener el instrumental, equipos e insumos requeridos para los procedimientos quirúrgicos y obstétricos.
• Verificar la disponibilidad, integridad y funcionamiento del instrumental quirúrgico y del equipamiento asignado, informando oportunamente las necesidades de reposición o mantención.
• Asistir al equipo clínico durante procedimientos quirúrgicos, manteniendo la técnica estéril y velando por la seguridad del paciente.
• Ejecutar técnicas básicas de enfermería y colaborar en la atención clínica directa de las usuarias, de acuerdo con indicación profesional.
• Registrar en forma oportuna y completa la información clínica y administrativa en los sistemas institucionales.
• Cumplir las normas técnicas, administrativas, de IAAS, protocolos y procedimientos vigentes del Servicio y del establecimiento.
• Mantener el orden, limpieza y correcta conservación de los equipos, instrumental e insumos bajo su responsabilidad.
• Resguardar la confidencialidad de la información clínica y administrativa.
• Participar en actividades de capacitación, reuniones técnicas y procesos de formación clínica cuando sea requerido.
• Cumplir el sistema de turnos y colaborar en la continuidad operativa del servicio cuando las necesidades asistenciales lo requieran.
• Desempeñar otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de competencia.

Objetivo del cargo

Apoyar, desde el rol de arsenalería, a los profesionales del Servicio de Gineco-Obstetricia en las distintas acciones de salud dirigidas a usuarias en Partos-Pabellón como apoyo intra-operatorio, manejo de instrumental y mantenimiento del campo estéril; pero además ejecutar funciones de TENS en Urgencia Gineco-obstétrica, Hospitalización, Binomio (puerperio) del Hospital San Camilo, realizando actividades de su competencia dentro del marco de la Reforma con enfoque bio-psico-social y buen trato al usuario.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Experiencia sector público / sector privado

• Experiencia como Técnico Nivel Superior en Enfermería de 2 años en establecimientos públicos o privados.
• Experiencia comprobable de 6 meses como Arsenalero/a en Pabellones (adjunte certificado)

Competencias

• Conocimiento de instrumental quirúrgico
• Normas de I.A.A.S.
• Equipos e insumos médicos específicos del servicio.
• Manejo computacional nivel básico.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 22:37:19 del 15-08-2026

Simbología

• Tengo el documento requerido
• No tengo el documento requerido
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
• Otros (Certificado de experiencia laboral acorde a lo solicitado en las bases del concurso)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
• b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
• e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
• f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

• a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
• e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
• f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Evaluación Psicolaboral

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
• Otros (Certificado de experiencia laboral acorde a lo solicitado en las bases del concurso)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, o me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, o me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr