Technical Lead N2 FTTH/GPON - Experiencia en OLT

# Technical Lead N2 FTTH/GPON

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. - Experiencia en OLTMadridApply for this job * Permanente * Profesionales con experiencia * Products & Systems Engineering * ID 514243-es\_ES##Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.

Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.## ¿Cuál será tu rol?Buscamos un/a **Technical Lead de Soporte N2 – Redes de Acceso Fijo ** para incorporarse a un equipo especializado en la operación y soporte de infraestructuras de telecomunicaciones.La persona seleccionada combinará liderazgo técnico y coordinación de equipos, siendo un referente en la gestión y resolución de incidencias sobre redes de acceso fijo.

Buscamos especialmente perfiles con experiencia sólida en entornos **FTTH/GPON y administración de plataformas OLT **, aportando conocimiento técnico avanzado y capacidad de coordinación operativa. **¿Qué harás en el proyecto? **La persona que se incorpore se encargará de: * Liderar técnicamente las actividades de soporte N2 sobre redes de acceso fijo. * Gestionar incidencias complejas relacionadas con infraestructuras FTTH y equipos OLT. * Analizar problemas de provisión, configuración y funcionamiento de servicios de acceso fijo. * Gestionar y coordinar la asignación de incidencias a otros equipos especializados cuando sea necesario. * Dar soporte a técnicos de campo y equipos de soporte de primer nivel. * Supervisar la operación de plataformas de acceso y garantizar la calidad del servicio. * Coordinar turnos, formación y desarrollo de los equipos N1 y N2. * Impulsar la mejora continua de procedimientos y procesos operativos. * Gestionar equipos de soporte distribuidos geográficamente.## Tu perfil **Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: *** Experiencia demostrable en soporte técnico de redes de acceso fijo. * Experiencia sólida trabajando con **equipos OLT **, siendo este un requisito fundamental para la posición. * Conocimiento profundo de arquitecturas **FTTH y GPON **. * Experiencia en configuración, provisión y diagnóstico de servicios sobre plataformas de acceso. * Conocimientos de: OLT, ONT, HGU, DSLAM, Routers, Planta externa de fibra óptica, CTO, splitting y atenuaciones * Experiencia con equipamiento de fabricantes como **Huawei, Nokia o Alcatel **. * Conocimientos de protocolos de red: DHCP, ARP, IGMP,RIP, SSH, Telnet * Experiencia en coordinación de equipos técnicos y soporte de segundo nivel. * Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias complejas. **Se valorará especialmente *** Conocimiento de herramientas de operación y monitorización de red. * Experiencia en grandes operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones. * Experiencia previa como responsable técnico o líder de equipo. * Experiencia con herramientas como iGRI, Grafo, Hermes, Atlas, Devo, Infovista, HDM o Magia. **Otros requisitos *** Español fluido. * Inglés mínimo B2. **Ubicación: ** España (preferentemente Madrid) **Modalidad: ** HíbridoValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones.

Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí? **Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: *** Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. * Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. * 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. * Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.

Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! * FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.## ¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad.

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