Teammanager en Kwartiermaker Financiën

Dit ga je doen:

Jij brengt rust, structuur en ontwikkeling in het financiële team en zorgt voor betrouwbare informatie waarop de organisatie kan bouwen.

Als Teammanager en Kwartiermaker Financiën geef je leiding aan een team van acht financiële professionals en neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling van de financiële functie. Je zorgt voor een stabiele basis, verbetert werkwijzen en versterkt de samenwerking binnen de organisatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl ontwikkel je medewerkers en zorg je dat financiële expertise optimaal wordt ingezet voor betrouwbare sturing en strategisch advies.

Jouw werkzaamheden

• Je leidt het financiële team en zorgt voor een stabiele, professionele samenwerking met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
• Je ontwikkelt en implementeert verbeterde werkwijzen en processen binnen financiële administratie, planning & control en advisering.
• Je coacht medewerkers, geeft gerichte feedback en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
• Je versterkt de samenwerking tussen het financiële team en andere organisatieonderdelen en bevordert integraal werken.
• Je signaleert financiële risico’s en kansen en vertaalt deze naar strategisch advies en concrete verbeteracties.
• Je draagt als lid van het managementteam Bedrijfsvoering bij aan organisatiebrede samenhang, verbinding en verbetering van processen.

Jouw profiel

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in derichting van financiën
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager; vergelijkbaar kanzijn: leidinggevende, teamleider/manager, afdelingsmanager, sectormanager,unitmanager, operationeel manager of people manager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën

Dit bieden we je

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor